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MediaFix GmbHals Arbeitgeber

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MediaFix GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,36
Vorgesetztenverhalten
4,09
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,09
Kommunikation
3,18
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,64
Karriere / Weiterbildung
3,73
Gehalt / Sozialleistungen
3,08
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 12 Bewertern Homeoffice bei 5 von 12 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 5 von 12 Bewertern Parkplatz bei 8 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 12 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer der Versuch locker auch mit den stressigsten Situationen klar zu kommen

Vorgesetztenverhalten

Immer da, wenn man sie braucht!

Kollegenzusammenhalt

Kein weiterer Kommentar nötig!

Interessante Aufgaben

Das sich immer erweiternde Angebot bestimmt hier mit!

Kommunikation

Leider noch ein dickes Manko! Man arbeitet daran. Aber besonders bei einem Zweischichtsystem anscheinend schwierig!

Gehalt / Sozialleistungen

Es entwickelt sich halt mit der Firma!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es könnte an manchen Stellen etwas mehr an die Umwelt gedacht werden!

Work-Life-Balance

Noch nicht das Non-Plus Ultra!

Verbesserungsvorschläge

  • Das "Voranschreiten" in der Firmenentwicklung nicht zu sehr auf die Mitarbeiter schieben!

Pro

Offen für viele Fragen.

Contra

Es wird vielleicht doch zu viel Verantwortung an weniger erfahrene Mitarbeiter übergeben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MediaFix GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu MediaFix GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank der Arbeitskollegen und der lockeren Art des Managements macht es Spaß zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man sich immer gut unterhalten und auch mal den einen oder anderen Witz machen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege steht für jeden ein und jeder ist für einen Spaß zu haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr weit gefächert, sodass nie Langeweile aufkommt.

Gleichberechtigung

Habe selten eine solche kulturelle Vielfalt erlebt wie bei der MEDIAFIX GmbH

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind voll und ganz im Unternehmen integriert und machen alles mit. Man kann mit ihnen sehr interessante Gespräche führen.

Karriere / Weiterbildung

Da es eine sehr straffe Struktur gibt hat man leider kaum Möglichkeiten aufzusteigen. Allerdings unternimmt die MEDIAFIX GmbH interne Weiterbildungsmöglichkeiten um die Angestellten besser zu qualifizieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Da die MEDIAIFX GmbH sich selber noch als Startup sieht sind die Gehälter leider nicht optimal auf die Tätigkeit zugeschnitten.

Arbeitsbedingungen

Die MEDIAFIX GmbH verschafft durch kleine Gefälligkeiten, wie dem Einkauf von Obst und Getränken sehr angenehme Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Leider ist immer sehr viel zu tun, da schafft man es manchmal nicht sich nach der Arbeit zu entspannen

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte die Vorschläge von Angestellten nicht abschmettern, auch wenn diese einem nicht gefallen, das demotiviert die Mitarbeiter und lässt die Moral sinken

Pro

Er schafft es eine entspannte und familiäre Arbeitsumgebung zu schaffen

Contra

Das Ideen oder Forderungen der Angestellten nur schwer umgesetzt werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    MediaFix GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Mediafix

2,08

Arbeitsatmosphäre

Dank der Kollegen gibt es 2 Sterne...

Vorgesetztenverhalten

Habe noch nie einen Chef gehabt der seinen Mitarbeitern unter die Nase reibt das sie alle ersetzbar sind, Schichtleiter sind super, aber alles darüber hinaus sprudelt quasi vor inkompetenz

Kollegenzusammenhalt

Die Besten Kollegen mit denen ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte

Interessante Aufgaben

Stehts dasselbe, monoton

Kommunikation

Interne Kommunikation ist die schlechteste überhaupt

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen höchsten mal ein anderes Gerät benutzen was aber auch kein großer Unterschied ist

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt, aber viel zu wenig. Es werden keine Sozialleistungen, Weihnachtsgeld oder ähnliches gezahlt. Ein Bonussystem gibt es zwar, allerdings total schlecht und unübersichtlich strukturiert

Arbeitsbedingungen

Viel zu Laut in der Produktion

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist der Grund warum es 2 Sterne gibt, Urlaub wird in den Hochphasen des Winters kaum genehmigt. Die Stunden die man im Monat machen muss zwingen einen zu Überstunden da man sonst Minusstunden sammelt

Image

absoluter Müll, so schlecht habe ich noch nie Mitarbeiter über die eigene Firma reden hören

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    MediaFix GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, es ist schade, dass du für deine heftige Kritik den anonymen, öffentlichen Weg suchst anstatt das persönliche Gespräch mit den von dir kritisierten Kollegen und Vorgesetzten. Neben den (mindestens) jährlich stattfinden Feedbackgesprächen sind wir stolz auch sonst jeder Zeit für unsere Kollegen und Mitarbeiter ansprechbar zu sein und bieten „offene Türen“ und stetige mobile Erreichbarkeit an. MEDIAFIX hat gerade seinen fünften Geburtstag gefeiert und das haben wir nur dank engagierter Leistungsträger auf allen Ebenen geschafft, die in ihrer jeweiligen Position einen hervorragenden Job machen. Angefangen von der Produktion, mit immer besseren Geräten, über das Lager, die Technik, die QM, den Vertrieb, das Marketing, die F&E bis hin zur Unternehmensführung. Mit dem Umzug letztes Jahr, haben wir für nahezu alle – mittlerweile über 60 – Kollegen ein besseres Arbeitsumfeld geschaffen und sind dabei uns immer mehr zu professionalisieren. Wir sitzen im Herzen Kölns, im Szeneviertel Ehrenfeld, es gibt eine Music-Flatrate inkl. Premium-Headsets, damit die einfache Arbeit nicht eintönig wird, es gibt Betriebsfeiern, ein Bonussystem, was wir laufend gemeinsam mit der Belegschaft verbessern, Gleitzeit, Obst- und Getränke-Flat, vertraglich nicht vereinbarte Sonderzahlungen usw. All das muss auch bezahlt werden und sind Nebenleistungen, die sicherlich nicht jeder Arbeitgeber bietet und uns als junges Unternehmen ausmacht. Es ist schade, wenn einzelne dabei unzufrieden bleiben, aber wir machen uns Gedanken. Die Zufriedenheit des Teams ist uns wichtig. Die Boni in der Digitalisierung sind innerhalb der letzten 12 Monate um über 50% gestiegen. Daran haben wir gemeinsam gearbeitet, mit vielen guten Ideen von euch, neuen Weiterbildungsprogrammen von erfahrenen Kollegen und kontinuierliche Arbeit an den täglichen Abläufen in der Produktion. Die Bezahlung ist inklusive der Boni deutlich über dem Durchschnitt für andere vergleichbare Tätigkeiten. Ja, in der Produktion geht es um schnelles repetitives Arbeiten bei gleichzeitig hoher Qualität. Allerdings weiß auch jeder, worauf er sich einlässt, wenn er hier anfängt. Transparenz erfolgt schon im Vorstellungsgespräch. Bei MEDIAFIX gibt es selbstverständlich auch Aufstiegsmöglichkeiten! Wir wollen den internen Aufsteig sogar fördern, denn ein Interner der aufsteigt, der weiß wovon er spricht. So hat z.B. einer unser Mitgründer mal als Praktikant angefangen, der aktuelle Produktionsmanager ist ein ehemaliger Digitalisierer (Produktionsmitarbeiter), und kaum jemand, der länger als 2 Jahre bei uns arbeitet, ist noch in derselben Situation wie ganz zu Beginn. Qualitätssicherung oder Schichtleitungsassistenz sind Klassiker in der Aufstiegspyramide – andere Aufgaben entstehen mit den besonderen Talenten der Kollegen. Sei es im Marketing, der Technik oder im Vertrieb. In den vielen Beispielen, die wir hier aufführen, wurde auch immer der persönliche Entwicklungswunsch des Kollegen berücksichtigt. Natürlich müssen Karrierechancen aber gemeinsam entwickelt werden. Wer nur undifferenziert meckert. Z.B. über einen Vollzeit-Arbeitsvertrag, der einen angeblich zu Überstunden zwinge, obwohl er einfach nur 40h / Woche verlangt oder über keine Sozialleistungen, trotz zahlreicher freiwilliger Benefits, empfiehlt sich nicht für zusätzliche Verantwortlichkeiten. Beste Grüße Hans, Lucas, Mattes

Hans-Günter Herrmann
Geschäftsführer

Verbesserungsvorschläge

  • Spontan keine :) Während meines Praktikums war es aber nie ein Problem, Verbesserungsvorschläge direkt beim Vorgesetzten oder der Geschäftsführung anzusprechen und zu diskutieren.

Pro

Während des Praktikums stand das Lernen im Fokus. Kollegen und Geschäftsführung waren immer hilfsbereit und hatten bei Fragen ein offenes Ohr. Trotzdem war ich direkt von Beginn an in Projekten involviert und konnte auch Verantwortung übernehmen. Top :)

Contra

In unmittelbarer Nähe gibt es (fast) keine Möglichkeiten um auswärts essen zu gehen. Dafür kann man sich in der Küche mit Herd und Mikrowelle problemlos selbst etwas zubereiten und die Venloer Str. ist mit dem Rad ansonsten auch nur 5 Minuten entfernt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MediaFix GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 10.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Kollegen sind zum größten Teil super, alle Altersgruppen, Nationalitäten und Herkünfte, aber sehr toller Umgang.
Menschlicher Umgang der Führungsebene nicht so gut, man fühlt sich oft als Mensch zweiter Klasse und ausgenutzt.
Probleme werden aufgeschoben, nicht gelöst.
Kritik wird selten akzeptiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter besser bezahlen, Altersvorsorge anbieten, fairere Arbeitszeugnisse und Behandlung

Pro

Einfache Aufgaben, nette Kollegen

Contra

Unflexibel, persönliche Probleme interessieren die Führungsebene nicht, keine Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    MediaFix GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Zunächst Dankeschön für das Feedback. Wir arbeiten stets daran, uns zu verbessern. Auch wir als Führungskräfte machen Fehler und können vor allen Dingen, nicht alle Probleme auf einmal sehen und lösen. Das Feedback des Teams ist hier eine wichtige Hilfe. Damit Kritik wirkt, muss diese aber auch offen und konstruktiv geäußert werden. Es besteht jederzeit, die Möglichkeit die Führungsebene zu erreichen – unsere Türen stehen offen. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und natürlich auch die Mail, Ideen per E-Mail einzureichen. Zu Ihren Vorschlägen: - Die faire Vergütung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Hier wird stets mit offenen Karten gespielt. In der Digitalisierung zahlen wir zwar nur 9€ Grundlohn – durch unser Boni-System liegt der durchschnittliche Verdienst aber weit höher, aktuell bei rund 12€ / h – für einfache Aufgaben, wie Sie selbst schreiben, keine schlechte Vergütung, für die wir auch viel positives Feedback erhalten. - Natürlich gibt es Aufstiegschancen – wussten Sie, dass einer unserer Mitgründer mal als Praktikant angefangen hat? Und alle aktuellen Schichtleiter oder stellvertretenen Schichtleiter als Digitalisierer. Auch das QM-Team rekrutiert sich ausschließlich aus der Produktion. - Leistungen honorieren wir auch in unseren Arbeitszeugnissen – unsere Durchschnittsbewertung liegt zwischen 1 und 2. Sollten Sie sich unfair bewertet fühlen, sind wir stets offen, das im 4-Augen-Gespräch zu klären. - Und ja, wir interessieren uns für die Belange unserer Mitarbeiter – auch eine betriebliche Altersvorsorge wäre organisierbar, wenn denn der Wunsch danach geäußert würde. Als Start-up sind natürlich noch nicht alle Strukturen gewachsen – allerdings entwickeln wir sie gemeinsam weiter und können auf individuelle Wünsche i.d.R. durchaus eingehen. Beste Grüße Hans-Günter Herrmann Gründer und Geschäftsführer

Hans-Günter Herrmann
Geschäftsführer

  • 14.Feb. 2017 (Geändert am 15.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation auf Augenhöhe, die Vorgesetzten sind sehr professionell.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das Herzstück dieses Unternehmens: man kann mit jedem offen und ehrlich reden. Die Mitarbeiter sind außerdem kompetent und sehr hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

hängt vom Aufgabenbereich ab.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind definitiv gleichberechtigt

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten sind definitiv ein Pluspunkt

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Abwechslung

Pro

flexible Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt

Contra

tlw. monotone Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MediaFix GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Ein sehr abwechslungsreicher Job, wobei die Hauptaufgabe immer Digitalisierung bleibt. Hierbei geht es um den Scan von Photos, Dias und auch Negativen. Man lernt so etwas von Grund auf, wobei die Mitarbeiter auch viele gute Ratschläge geben. Es sind keine Vorkenntnisse nötig, die Tätigkeit ist weitestgehend gut machbar. Es gibt ein internes Bonussystem, das sich nach der Anzahl der digitalisierten Medien und abgeschlossenen Aufträge richtet, somit ist es möglich, bis zu 15 Euro pro Stunde zu verdienen. Für eine ungelernte Tätigkeit ein fürstlicher Lohn, wie ich finde.
Auch ist es von Vorteil, das die Arbeit weitestgehend flexibel ist, man also größtenteils selbst entscheidet, wie viel man wann arbeitet etc.
Das Arbeitsklima ist eigtl immer sehr gut gewesen.

Contra

Manchmal sind Kommunikation und Organisation verbesserungswürdig. Der Job ist gut, wenn man z.B. studiert oder sonst wie eine nebenläufige Beschäftigung braucht, er bietet aber keine wirklichen Aufstiegschancen. Wer als Digitalisierer gut ist, verdient höchstens 15 Euro. Aber ich denke einfach, das so etwas sowieso eher ein Job für Schüler/Studenten/junge Menschen ist, wobei es auch ältere Arbeitnehmer bei uns gab.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MediaFix GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Okt. 2016 (Geändert am 23.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Ein bunt gemischtes Team, welches immer zusammenhält und am gemeinsamen Erfolg des gesamten Unternehmens interessiert ist. Gemeinsame Mittagspausen stehen ebenso auf der Tagesordnung wie regelmäßige Mitarbeiter-Events und -Aktionen wie Kegelabende oder das jährliche Sommerfest. Die Vorgesetzten behandeln alle Mitarbeiter stets mit Respekt und begegnen auch Praktikanten und Werksstudenten ab dem 1. Tag auf Augenhöhe, was einen guten Grundstein für den Einstieg ins Unternehmen legt und eine angenehme Arbeits- und Team-Atmosphäre schafft. Sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist der Standort gut erreichbar, nur die Parkplatz-Suche ist manchmal nicht ganz einfach. Dank flexibler Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit, private Termine wie Arzt oder Techniker mit in den Arbeitsalltag zu integrieren und auch werktags unterzubringen. Kaffee, Wasser und Obst stehen jedem Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung und werden auch regelmäßig aufgefüllt. Insgesamt flache Hierarchien sorgen außerdem für ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem fast immer Platz für eigene Ideen und Anregungen ist - auch was interne Prozesse o.ä. betrifft. Insgesamt ziehe ich ein durchweg positives Fazit zur MEDIAFIX GmbH und kann sie als Arbeitgeber also jedem weiterempfehlen.

Contra

Nur sehr wenige Mitarbeiterparkplätze am aktuellen Standort, daher lieber mit Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, um längere Parkplatz-Suchen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MediaFix GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    MediaFix GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MediaFix GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe