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MediaFix 
GmbH
Bewertung

Von vorne HUI von hinten PFUI !!!

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei MediaFix GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

s.h Titel

Zudem habe ich schon eine ganze Menge über den Laden mitbekommen.... es deckt sich mit einigen Kommentaren hier...vorallem der wo Chef persönlich hier ( um seinen Ruf bedacht )auftaucht....jemand der nicht mal Ahnung hat wie man mit seinen Mitarbeitern spricht ....Er wählt dann lieber die EMAIL obwohl der Weg zu der Person ca wenige Meter (3-5m?) wären...zudem Digipoint System absolut unfair bezahlt! ...zudem Mängel ....Hardware o. Software ...weiss Chef ...tut nichts ! Lässt aber die Bezahlung so weiter plätschern und falls jemand etwas sagt (was garantiert schon lange fällig ist ) dem wird angedroht (natürlich subtil ) das ER oder SIE ersetzbar ist.Infolgedessen schweigen aus Existenzangst und evtl Feigheit andere ...macht die Sache auch nicht besser eher schlimmer ..ich nenne es dann gern beim Namen : Lohndumping und Arbeiterausbeutung via "du bist nur ein Objekt für mich und ansonsten austauschbar " !

NOCH FRAGEN ? Ich hätte eine ....schickt bitte mal jemand einen Gutachter o. EXPERTEN des Prüfwesens dorthin.... es wird meiner Meinung nach dringend Zeit für ein Aktenzeichen der Kategorie "Rechtswesen o. JURA wie juristisch vertreten " vor dem Richter !


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Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Günter HerrmannGeschäftsführender Gesellschafter

Es stellt sich die Frage, wie ein Bewerber in kurzer Zeit so viel Hass entwickeln kann, einen derartigen Kommentar abzugeben?
Das würde viel besser zu jemanden passen, von dem man sich nicht im Guten getrennt hat.

Tatsächlich kommunizieren der / die Chefs (Wir haben insgesamt inzwischen 11 Kollegen mit Führungsverantwortung) natürlich auf unterschiedlichen Kanälen. Feedback ist sowohl face2face möglich als auch z.B. anonym im Rahmen unserer Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung. Die Ergebnisse wurden der Belegschaft umfassend und transparent offengelegt - ein Kurzbericht findet sich auch öffentlich hier https://mediafix.de/mediafix-zaehlt-zu-den-top-arbeitgebern-des-mittelstands-in-deutschland/

Das Digipoint-System bzw. die damit einher gehende Chance auf eine Bezahlung bis 15€ / h für Routine-Arbeit in der Digitalisierung, die auch für Quereinstieger bzw. ohne Formalqualifikation erlernbar ist, wird in der Regel positiv gewertet. Dass es sich um eine zu einem großen Teil leistungsabhängige Vergütung handelt, wird vom ersten Gespräch an offen kommuniziert. An einer möglichst schnellen Leistungsteigerung arbeiten wir gemeinsam, wie bspw. hier berichtet wurde: https://mediafix.de/wp-content/uploads/2014/04/Die-Welt_Artikel-vom-01042016.jpg

Selbstverständlich unterliegen wir allen gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.

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