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mediaintown
Bewertung

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Top Arbeitskollegen, überforderte Vorgesetze

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mediaintown GmbH & Co. KG in Karben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, Super Kollegen, Super Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte belohnen leider die, die entweder Neulinge sind oder einfache Flaschen sind.

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch an die Leute, die schon viele Krisen überstanden haben und weiterhin zum Unternehmen stehen. macht nicht den Fehler und lasst alle Guten gehen.

Arbeitsatmosphäre

Vor einigen Jahren war es um einiges besser, leider steht man sich selber im Weg und hat sehr viele gute Mitarbeiter ziehen lassen, dadurch entstand sehr viel Unruhe und Unzufriedenheit.

Kommunikation

Jedes Unternehmen hat in dem Punkt seine Schwierigkeiten, aber mediaintown übertrifft alles.

Kollegenzusammenhalt

Freunde fürs Leben gefunden.

Work-Life-Balance

Kann man eigentlich nicht meckern. Urlaub konnte man sehr kurzfristig nehmen. In dem Punkt sind alle menschlich. Ich muss sagen, dass ich sehr gerne dort gearbeitet habe. Gleitzeit ist ein Witz.

Vorgesetztenverhalten

Privat sehr nette Menschen, im Job leider sehr überfordert.
Vorschlag: Haltet euch an die tragenden Säulen des Unternehmens. Teamleiter brauchen nur Versagen und keine Krieger.

Interessante Aufgaben

Habe es immer geliebt mit den Kunden zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Gab kein Unterschied zwischen Mann und Frau.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unerträglich, da es einfach zu warm ist. Das CRM-System war auch ein Witz, aber der Mensch gewöhnt sich an alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdient haben die, die wenig gemacht haben. Mitarbeiter die Umsatz bringen, werden schlechter bezahlt als Berufseinsteiger. Die Frage nach Gehaltserhöhung galt als Majestätsbeleidigung. Da sollte sich schnell was ändern, sonst sitzen nur noch Durchschnittsarbeiter im Vertrieb.

Karriere/Weiterbildung

Aufgestiegen sind leider nur die Flaschen. Sehr gute Mitarbeiter wurden nicht berücksichtigt. Hauptgrund des Arbeitgeberwechsels.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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