Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe viele interessante Aufgaben, die ich in einem Team von Experten aus verschiedenen Fachbereichen mit verschiedenen Hintergründen löse.
Dass pro Jahr 200 Mitarbeiter die Firma verlassen und gleichzeitig deutlich unter 150 Mitarbeiter dort beschäftigt sind.
interessantes Aufgabengebiet, Offenheit, Super Kollegen und Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit und Offenheit
Abwechslungsreicher Job. Leistung wird honoriert. "Probeme" werden angesprochen und es wird versucht eine füe alle Beteiligten gute Lösung zu finden. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinobesuch,... wird dem Personal geboten. Spielhölle trägt zum "Abschalten"bei und führt die Kollegen/-innen zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprochen wird viel... oft menschenunwürdiger Umgang mit Mitarbeitern
Dass langjährige Mitarbeiter aus wirtschaftlichen Gründen entlassen und gleichzeitig Neulinge in der Probezeit zu 99% gekündigt werden um sich an deren Provision zu vergreifen.
Manchmal sind mir die Entscheidungswege/Prozesse zu langsam.
Alles ohne Struktur
Das sich die negativen Bewertungen hier bei Kununu in real auch bestätigen!!!!!!!!!!!! Glaubt man nicht aber ist so. Intern wird dann darüber spekuliert, wer denn nun diese Bewertung geschrieben haben kann :-) kennt man schon.
Verbesserungsvorschläge
Unterstand für Raucher wäre eine gute Idee oder eine "Sitzecke" im Hof für warme Sommertage (die Aufenthaltsräume sind etwas klein geworden; da könnte man auch einmal bei angenehmen Außentemperaturen draußen seine Mittagspause verbringen)
Wir sollten mehr Mut haben, Neues auszuprobieren - und auch den Mut haben, Sachen schnell wieder aufzugeben.
schwierig, sehr schwierig wenn nicht sogar ein Ding der Unmöglichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von mediaintown ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ärger gint es überall. Hier werden aber gerne auch Dinge direkt angesprochen. Gibt es im Raum ein Thema was alle betrifft, wird ein "Raum-Meeting" durchgeführt und jeder gibt seine Meinung und Verbesserungsvorschläge kund ohne jemandem zu Nahe zu treten.
Wirklich sehr gut. Mit vielen kann man sich auch außerhalb der Firma treffen.
Jeder hilft jedem, kein Neid, Ideen werden geteilt.
Solange die Masse am gleichen Strang zieht alles gut. Man sollte nicht individualistisch werden.
Man geht aufeinander ein. "Probleme" werden angesprochen und gelöst
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediaintown ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Für einen Mindestlohn immer die gleiche Arbeit und das sieht nach 50 Jahren genauso aus
Sofern das im Rahmen des Unternehmens möglich ist auch ganz gut
Im Vertrieb möglich
Sofern hier eine Möglichkeit besteht wird unterstützt.
Immer dieselbe Arbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mediaintown wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet mediaintown schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen




































