72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Positive Stimmung, viele Einstellungen und Wachstum, gute Produkte
Kaum persönliche Entfaltung, alles ist vorgegeben.
Für mehr Zusammenhalt zwischen den einzelnen Standorten sorgen.
Abhängig vom Vorgesetzten, prinzipiell aber in Ordnung.
Da hat sich noch niemand beschwert. Aufgrund des Erfolgs am Markt auch sehr gut.
Durch die vielseitigen Einteilungsmöglichkeiten kann in der Regel fast allen Mitarbeiterwünschen bei der Personaleinsatzplanung nachgekommen werden. Durch die Gleitzeit kann man auch mal außerplanmäßig einen Termin dazwischenschieben.
Persönlichen Weiterentwicklung ist vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten ergeben sich mit dem Wachstum und sind gegeben.
Gehaltsniveau insgesamt gut. Selbst neue Mitarbeiter können über den Bonus richtig gut verdienen.
Der Zusammenhalt ist sicherlich in jedem Team etwas anders. Aber bisher war ich mit dem Teamgeist immer sehr zufrieden.
Grundsätzlich sind die meisten Vorgesetzten in Ordnung! Jedoch ist es durch die zahlreichen Neueinstellungen immer wieder aufs Neue eine Herausforderung, sich auf einen neuen Menschen einzustellen.
Gute Büroausstattung, es gibt Sozialräume. Man hat alles was man braucht.
Produktanpassungen könnten schneller kommuniziert werden. In der Regel wird aber alles rechtzeitig mitgeteilt.
Sehr viele weibliche Führungskräfte.
Die Aufgaben sind vielseitig und es gibt viele Neuerungen. Die persönliche Entfaltungsmöglichkeit ist gegeben.
Die Kollegen!
Jede zweite Bewertung hier kommt von oben - das sagt alles.
Einfach mal den Kopf benutzen und denken.
Aber auch nur 3 Sterne dank der Kollegen - Arbeitsatmosphäre mit Management kriegt nur 1 Stern.
Gute Ansätze, mäßig umgesetzt.
Im Großen und Ganzen klappt das sehr gut und man hilft sich.
Schlimmer geht es nicht mehr! Strukturlos und unverschämt.
Im Sommer unerträglilch, sonst ganz okay.
Nicht sonderlich abwechlungsreich.
Moderne Räumlichkeiten
In der Branche ein Marktführer
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen
Es gibt ab und zu Schulungen, aber hier könnte man noch etwas dran arbeiten
Gehalt ist okay
Ein klasse Team. Man kann sich auf andere verlassen.
Man profitiert von älteren Kollegen
Absolut vorbildlich!
Kostenlose Getränke für Mitarbeiter
Flache Hierachien
Hier gibt es keinen Unterschied.
Eigentlich gibt es jeden Tag was neues
Nichts
Alles
Zu machen!
Kritik und eigene Meinung nicht erwünscht
Dass es ein solider Mittelständler ist und kein anonymer Konzern. Man kennt alle Mitarbeiter.
Jeder bestimmt seine Leistung selbst. Wenn jemand meint, dass er sich zurücklehnen kann, bitte schön, dann verdient er halt weniger. Die Kollegen helfen untereinander wo es geht. Es ist viel zu tun, obwohl ständig neue Leute eingestellt werden. Trotzdem ist die Stimmung prächtig.
Wir haben uns wegen der letzten schlechten Bewertung im Team aufgeregt, da keiner von uns der Meinung ist, dass etwas schlecht läuft. Es wird keiner gedisst und wir helfen uns alle. Außerdem gibt es auch viele Kollegen, die sich in Ihrer Freizeit miteinander treffen.
Jeder wird fair behandelt, wenn er seine Arbeit macht. Dass ein Vorgesetzter etwas sagt, wenn die Leistung nicht stimmt, ist doch nur normal. Alles andere wäre auch unfair gegenüber den Kollegen, die sich den Allerwertesten aufreißen. Mit den Teamleiter herrscht sogar ein kollegiales Verhältnis.
Ich denke, das hat noch niemand bemängelt. Super Atmosphäre, Klasse Büroeinrichtung.
Die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr. Wenn die Tür beim Chef offen ist, kann man problemlos rein. Es gibt ein Intranet, über alles andere wichtige informiert der Chef.
Man berät Kunden und die Chefs geben keine Produkte vor. Das bedeutet, dass man auch wirklich hinter der Leistung stehen kann, weil man etwas aus Überzeugung verkaufen kann. Außerdem habe ich das Gefühl, dass wir tatsächlich den Kunden helfen und mit den neuen Produkten steigen auch die Aufgaben.
Ein sicherer Arbeitgeber. Gutes Team. Spaß an der Arbeit. Tolle Produkte.
Grundsätzlich bin ich zufrieden.
Hier gehe ich mit einem sehr gutem Gefühl zur Arbeit. Das Team hält zusammen.
In der Branche steht das Unternehmen Top da. Das erleichtert einem auch den Vertrieb.
Gleitzeit und die Möglichkeit auch kurzfristig Urlaub zu machen, wenn die Vertretung geregelt ist.
Die Firma wächst stark. Da ergeben sich einige Möglichkeiten.
Das Grundgehalt ist Durchschnitt. Hinzu kommt die Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgelt sowie ein Jahresboni. Ich habe noch nie so viel verdient wie hier. Leistung wird definitiv belohnt.
Das Team macht Spaß. Gute Hilfsbereitschaft.
Kein Problem.
Es wird sich mit dem Mitarbeiter auseinandergesetzt. Jeder hat die Chance seine Meinung los zu werden. Konstruktive Kritik ist gewollt. Ziele werden gemeinsam vereinbart.
Alles was man benötigt ist gegeben. Die Büroeinrichtung ist Top.
Hier wurde in den letzten Jahren stark gearbeitet. In meinen Augen hat sich da eine Menge positives getan.
Hier wird niemand benachteiligt.
Man hat die Möglichkeit sich mit einzubringen.
Jeder hat ein offenes Ohr und man kann mit jedem sprechen.
Die Kollegen halten zusammen und man unterstützt sich. Gerade als neuer Kollege wird man in der Akademie gut eingearbeitet und kommt danach in ein Team.
Es werden neue Positionen geschaffen und man kann sich weiterentwickeln. Gleitzeitsystem und keine Überstunden gehen verloren.
Alter ist egal und bunt gemischt.
Schade das es die Akademie nicht schon bei meinem Start gab.
System könnte schneller sein, ist aber auch neu eingeführt worden.
Super Kollegenzusammenhalt, faire Leistungen, klasse Produkte und riesen Dynamik, Gleitzeit
..., dass hier viel Bewegung ist, nie Langeweile aufkommt, der Spaßfaktor bei der Arbeit sehr hoch ist und gute Leistung honoriert wird.
..., dass Personalentwicklung noch zu kurz kommt. Aber seit einigen Monaten gibt es immer wieder Schulungen für einzelne Mitarbeitergruppen, eine Akademie wurde geschaffen und weitere Maßnahmen sollen nach und nach folgen.
Die hohe Qualität noch weiter anheben.
Sehr gute Aufstellung am Markt, breites Produktportfolio, sehr viel Energie und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Vertriebsdruck, aber schließlich wollen wir alle Geld verdienen.
Manchen Mitarbeitern sollte klar gemacht werden, dass sie für sich arbeiten und nicht für den Chef. Das würde das Verständnis zum Job schärfen und die "Motzer" würden verstehen, dass man auch was tun muss, ohne dass einem alles in den Schoß fällt.
So verdient kununu Geld.