Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- cool product and team
- team is highly motivated
- a lot of responsibility and trust early on
- learned a lot in different areas of development
- flexibility (e.g. home office)
no fixed feedback cycles and form as non full-time employee (in my opinion it would help for even more learnings and development)
- freundliche Mitarbeiter
- no-bullshit-Attitude
- sehr viel Freiraum in Arbeitsweise und Inhalt
- Gehalt
- manchmal etwas chaotisch
Alle sind motiviert, freundlich und ziehen an einem Strang. Man kann eigenständig arbeiten und neue Ideen werden wohlwollend aufgenommen.
Modern, jung, wollen die Welt verändern
Die Arbeitsbedingungen sind sehr flexibel und es ist problemlos möglich, Arbeit aufzuschieben und nachzuholen, falls man mal ein paar Stunden während der Arbeitszeit etwas erledigen muss. Überstunden sind selten.
Wir sind während der Arbeitszeit gemeinsam zu Fridays for Future gegangen, haben Glasflaschen im Büro und kaufen Ökostrom
Man bekommt einiges an Zeit für seine persönliche Weiterbildung, muss sich aber selbst drum bemühen
Es gibt immer mal wieder Social Events und gemeinsame Sportrunden, allerdings sind viele im Homeoffice oder remote.
Keine Hierarchie oder Politik. Es wird einem auf allen Ebenen zugehört und ernstgenommen. Alle sind um die fortentwicklung der Mitarbeitenden bemüht, es wird viel Zeit für
Die Arbeitsbedingungen sind sehr flexibel und es ist problemlos möglich, Arbeit aufzuschieben und nachzuholen, falls man mal ein paar Stunden während der Arbeitszeit etwas erledigen muss. Überstunden sind selten. Das Büro ist zentral und hell, es gibt gratis Kaffee und eine rege Mittagstischkultur.
Die Firma ist sehr transparent und hält ihre Mitarbeitenden ständig auf dem laufenden.
Finanziell gibt es sicher Jobs die Besser bezahlen
Jung wie alt, Mann oder Frau oder sonstwas: Alle werden hier nur nach ihrer Leistung beurteilt.
In einem Startup kann man sich in viele Richtungen ausprobieren und es wird einem viel Freiheit gelassen, seinen Stärken nachzugehen.
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Gehalt unterdurchschnittlich
interne Prozesse nicht unnötig verkomplizieren - Produktmanagement stärken , um besser zwischen Kundenanforderungen und Entwicklung zu koordinieren.
sehr kollegial - auch abteilungsübergreifend
bei Kunden sehr gut - durch MaFo gestützt
gut, setzt aber Eigeninitiative voraus - HR-Struktur ist eher schlank
für ein IT-Unternehmen eher unterdurchschnittlich
stark ausgeprägt, aber auch einige interne Widersprüche wie z.B. viele Online-Bestellungen bei Amazon auch für Kleinigkeiten aus Effizienzgründen
exzellent
soviele gibt es nicht (mehr) ;-)
zuweilen etwas sprunghaft, aber sonst ok
transparent - auch in schwierigen Situationen; Feedback wird jederzeit ernst genommen
ist selbstverständlich, wird auch aktiv unterstützt - z.B. Girl'sDay- Beteiligung etc.
KI-gestütze Bildanalyse in der Radiologie zur Verbesserung der diagnostischen Qualität = absolut spannende Aufgabe