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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 43 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 43 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kommunikation (direkt, auf Augenhöhe) mit pragmatischen, zielorientierten und bodenständigen Leuten. Fokus liegt auf Verbesserungen, Lernen aus Fehlern und jede:r darf Verantwortung übernehmen. Außerdem helfe sich alle gegenseitig um gemeinsam als Firma voran zu kommen. Absolutes Vertrauen auch in Bezug auf die Arbeitszeit und den Arbeitsort.
Das Team ist einfach toll!
- cool product and team
- team is highly motivated
- a lot of responsibility and trust early on
- learned a lot in different areas of development
- flexibility (e.g. home office)
- freundliche Mitarbeiter
- no-bullshit-Attitude
- sehr viel Freiraum in Arbeitsweise und Inhalt
- Flexible company with regards to office/home office and working hours
- Interesting product
- Open communication with regards to what is happening within the company and what is planned in the future
- Friendly and skilled colleagues
- They are interested in your career development
Was Mitarbeitende schlecht finden
no fixed feedback cycles and form as non full-time employee (in my opinion it would help for even more learnings and development)
- Gehalt
- manchmal etwas chaotisch
Gehalt unterdurchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
interne Prozesse nicht unnötig verkomplizieren - Produktmanagement stärken , um besser zwischen Kundenanforderungen und Entwicklung zu koordinieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von mediaire ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modern, jung, wollen die Welt verändern
bei Kunden sehr gut - durch MaFo gestützt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediaire ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Finanziell gibt es sicher Jobs die Besser bezahlen
für ein IT-Unternehmen eher unterdurchschnittlich
Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten wiegen die Einschränkungen auf der Gehaltsseite bedingt durch die Eingeschränkten finanziellen Mittel eines Startups auf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt einiges an Zeit für seine persönliche Weiterbildung, muss sich aber selbst drum bemühen
gut, setzt aber Eigeninitiative voraus - HR-Struktur ist eher schlank
Vielseite Möglichkeiten für persönliches und professionelles Wachstum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mediaire wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mediaire besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mediaire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mediaire als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
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mediaire
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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