Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgaben, Kollegen
Kaum Kommunikation mit den Mitarbeitern, völliges Chaos, einen Tag vorm Monatsende gekündigt worden ohne Ankündigung
Auf die Mitarbeiter mehr hören, dafür sind die Kompetenzen da
Werden oft belächelt
Kein Laptop, dauernd wechselnde Räume
Punktlich.
Helfen
Sehr gut.
Gut.
Gut.
Gut.
Gut.
Gut.
Super.
Gut.
Schon.
Gut.
Gut.
Gut.
Gut.
Man hat viel mit stars zu tun..
Das Krisenmanagement ist beschaulich und es wird sich selbst überschätzt
Etwas mehr in die Zukunft blicken schadet nicht
das flexibles arbeiten und mitarbeiter rabatt
die gleichberechtigung ist nicht gut
die gleichberechtigung verbessern und mehr mit
Flexibilität
Das ständige auf und ab, ständige Neuerung, wobei meistens die letzte noch nicht abgeschlossen ist.
Eine Kontanz bilden
Super Büroräume, gute IT Ausstattung und Support. Top Management. Die kümmern sich um ihre Leute.
Ex-Kollegen haben teilweise einen ziemlichen Beef bei Youtube ausgetragen, weil ihr befristeter Vertrag nicht verlängert wurde. Man müsste genauer hinschauen, mit welchem Youtuber man einen Vertrag eingeht.
Junges Unternehmen, bei dem man sehr viel kreative Freiheit hat. Tolles Team.
-Wenn man sich proaktiv einbringt, Leistung zeigt und Lust hat sich zu entwicklen, gibt es häufig die Möglichkeit aufzusteigern und Ideen zu verwirklichen.
-Viel Teamarbeit und Zusammenhalt unter den Kollegen.
-Junge Branche und interessante "Produkte"
-Laptop, den man auch privat nutzen kann
-In der Führungsriege gibt/gab es einige Personen, die fehl am Platz sind. Wahrloses und unfaires Handeln, Unprofessionalität, Ego-Verhalten sind hier die Schlagwörter.
-Es wird versucht in der Führungseben "aufzuräumen", jedoch muss man schauen ob es gelingt Strukturen schnell und nachhaltig zu implementieren.
- Viele Sachen werden versprochen oder für die Zukunft aufgezeigt, jedoch wird es nicht immer eingehalten.
-Es wird viel Wert darauf gelegt, wie man nach außen wirkt. Stichwort "Mehr Schein als Sein".
Es ist ein durchaus interessante Branche! Wenn man sich für Web TV interessiert, dann ist man bei Mediakraft genau richtig. Man lernt viel in einem jungen, dynamischen Team. Es wird viel von einem abverlangt, das stimmt, aber man hat gleichzeitig auch eine Menge Verantwortung die einem zugetraut wird und jede Menge Spaß am Arbeiten. Die verschiedenen Projekte bei Mediakraft sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Oft ist es schwierig bei flachen Hierachien zu arbeiten aber wenn man es anders kennt, genießt man das auch sehr. Man kann vieles bewegen, solange man kreativ und auf Zack ist. Das Team macht es aus und bei Mediakraft trifft man auf liebe Kollegen. Ich kann das Unternehmen nur weiterempfehlen!!
Es gibt für wirklich jeden Mitarbeiter der Firma die Möglichkeit, einen absolut wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Firma zu leisten und so auch sich selber weiterzuentwickeln.
Sowohl extern als auch intern ist die "Mission" der Firma nicht wirklich definiert, es gibt keine klare Marketingbotschaft und die Unternehmensziele sind auch eher wage.
Achtung: Hier geht es rund! Sowohl im positiven als auch negativen, in allen Bereichen (Vertrieb, Administration, Produktion, Management etc.). Dieses Unternehmen ist ca 4 Jahre alt und steckt noch mitten in der Startup Phase. Wer mit täglich ändernden Prioritäten/Projekten zurecht kommt - come join the team! Es macht tierisch spaß, nur ein paar gute Nerven muss man eben mitbringen. Es kommt vor, dass an einem Tag die Sektkorken knallen und alles fantastisch läuft, und am nächsten Tag ist Krisenstimmung weil irgendwas den Bach runtergeht. Dann heißt es eben Ärmel hochkrempeln und los! Wenn ihr das lest und denkt "Au weia, ich wollte eigentlich nur nach Betriebshandbuch arbeiten und meine Ruhe haben" - dann kann ich von einem Job bei dieser Firma abraten.
Auch wenn die Firma Ende 2014 einen starken Imageschaden erlitten hat, ist sowohl die Firma als auch die Branche weiterhin eine der angesagtesten der letzten Jahre. Das Gefühl mit den "großen" der Medienbranche mitzumischen ist sehr präsent in der Firma und macht zumindest mich stolz für das Unternehmen zu arbeiten.
Sehr flexible Arbeitszeiten, die Leistung steht im Vordergrund.
Die Aufstiegschancen intern sind definitiv vorhanden, Fortbildungsmöglichkeiten gibt es allerdings nicht viele, dafür steckt das Unternehmen einfach noch viel zu sehr im Startup Mindset.
Der Zusammenhalt und Entusiasmus der Kollegen ist wirklich besonders stark. Kleinere "Grabenkämpfe" zwischen Abteilungen gibt es natürlich im Eifer des Gefechtes schon, so wie in jeder Firma. Aber die Leidenschaft für die Webvideoszene schweißt insgesamt unheimlich zusammen.
Zielsetzungen sind teils etwas konfus, meist zählt nur eins: Vollgas! (egal in welche Richtung)
Strukturen verbessern sich allerdings stetig (siehe zusätzliches Top Management Anfang 2015).
Die Büroräume sind eines der Merkmale der Firma (think Google). Im großen und ganzen sehr gemütlich und einladend, manchmal nur eben eine Spur zu unfunktional für stinknormale Bürotätigkeiten.
Die Online Video Branche wird als eine der aktuell spannensten betitelt. Das kann man hier wirklich spüren. Neue Projekte werden in Lichtgeschwindigkeit aus dem Boden, und auch wieder eingestampft. Einige Projekte werden wegweisende Erfolge, andere zur Zerreißprobe für Mitarbeiter und Management. Wie bereits im Titel erwähnt - Wahnsinn in allen Dimensionen.
Das Team ist wirklich top. Total nette Leute, mega hilfsbereit.
Das Unternehmen hat leider durch einige Medienberichte kein so gutes Image. Manches war selbstverschuldet, was sich jetzt gerade ändert mit einem neuen Management.
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