Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medianest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank passender Software und logischen Workflows funktioniert die Kommunikation reibungslos.
Das Team harmoniert und jeder steht dem anderen helfend und beratend zur Seite.
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten und jederzeit private Termine wie Arztbesuche wahrnehmen. Diese Freiheit habe ich bei keinem meiner vorherigen Arbeitgeber so erlebt.
Es gibt nichts negatives zu sagen. Fair, transparent und jederzeit ansprechbar.
Branchenübergreifende Kunden und spannende Themen sorgen für Abwechslung.
Ich fühle mich rundum wohl und wurde von Anfang an herzlich im Team aufgenommen. Trotz der rein remote-basierten Zusammenarbeit besteht stets ein enger Kontakt, der eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre fördert.