Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mediaprint solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
respektvoll und auf Augenhöhe
In Sachen Kommunikation hat mediaprint vor einiger Zeit schon erkannt, dass diese verbesserungswürdig ist. Derzeitt gibt es ein Intranet, in dem Infos immer aktuell zu lesen sind, es gibt im ganzen Betrieb schwarze Bretter und immer wieder Betriebsversammlungen, wenn wichtige Bekanntmachungen anstehen. Die Art und Weise der Kommunikation hat sich im Großen und Ganzen deutlich gesteigert.
Kommt immer etwas auf den Bereich/ die Abteilung an.
angenehme Arbeitsatmosphäre, vertrauenswürdig und meist lösungsorientiert