Toxische Unternehmenskultur? - Es gibt jedenfalls bessere Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen sind manchmal nötig, nicht immer alles zerreden, einfach mal machen! Mit der Zeit gehen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht bloß zuhören, sondern diese auch ernst nehmen und handeln.
Fairness!
Kommunikation
Verbesserungen wurden angestrebt, jedoch eher erfolglos
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, allerdings finde ich ingesamt eher weniger.
Work-Life-Balance
9 to 5, feste Arbeits- und Pausenzeiten, keine Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Duz-Kultur allein reißt nicht so viel.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen wären wünschenswert.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Arbeitsbedingungen
Teils schlechte Beleuchtung. Zu kleine und zugestellte Büros...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich konnte in diesem Bereich kein Bewusstsein oder Maßnahmen entdecken.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen nur was muss, alles darüber hinaus wenig bis gar nicht. Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Also nur das Mindeste.