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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die DUZ-Kultur und der lockere Umgang miteinander.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation war oftmals nicht professionell. Dinge, die zunächst niemand wissen sollte, wussten dann doch alle Mitarbeiter, weil sie nicht vertraulich behandelt wurden.
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Verbesserungsvorschläge

Veränderungen sind manchmal nötig, nicht immer alles zerreden, einfach mal machen! Mit der Zeit gehen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht bloß zuhören, sondern diese auch ernst nehmen und handeln.
Fairness!
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Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Viele haben sich oft über den großen Fuhrpark des Chefs beschwert, hingegen der schlechten Bezahlung und wie er über seine eigenen Mitarbeiter gesprochen hat. Homeoffice war ein Fremdwort.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von MEDIAS Reiseservice ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Überstunden fallen hier selten an.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIAS Reiseservice ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Duz-Kultur allein reißt nicht so viel.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen wären wünschenswert.
2
Bewertung lesen
Kaum Wertschätzung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEDIAS Reiseservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MEDIAS Reiseservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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