Der "nicht monetäre" Teil des Corporate Behavior sollte unbedingt verbessert werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz u. Fachwissen einiger Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- inklusive Überstunden
- Urlaubsregelung
- Wertschätzung der Mitarbeiterleistung
- Umgangston und Respekt gegenüber Mitarbeitern/Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Corporate Behavior (Intern) unbedingt verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen