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Wesemann 
GmbH
Bewertung

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Der "nicht monetäre" Teil des Corporate Behavior sollte unbedingt verbessert werden

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetenz u. Fachwissen einiger Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- inklusive Überstunden
- Urlaubsregelung
- Wertschätzung der Mitarbeiterleistung
- Umgangston und Respekt gegenüber Mitarbeitern/Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Corporate Behavior (Intern) unbedingt verbessern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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