Meine Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Die flexibel einteilbare Arbeitszeit (wenn es möglich ist)
Spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben:
- Ausführlichere Gespräche
- ggfs. Tarifvertrag
- Bei fast 100 Mitarbeitern sollte über einen Betriebsrat nachgedacht werden (einer der Angestellten müsste den berühmten ersten Stein werfen).
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut.
Kommunikation
Etwas mehr Kommunikation (über große gewonnene Aufträge o.ä. oder über Meilensteine bei Umsatzzahlen fände ich gut. Aber grundsätzlich wird viel bekanntgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Es ist extrem viel zu tun, wodurch die Balance zur Zeit etwas unausgeglichen ist. Liegt aber auch am knappen Personal.
Vorgesetztenverhalten
Haben grundsätzlich immer ein offenes Ohr.
Mitarbeitergespräche sollten aber halbjährlich stattfinden, oder eines pro Jahr, was ausführlicher geführt wird.
Interessante Aufgaben
Projekte von klein bis groß und niemals gleich.
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Viele Umbaumaßnahmen werden ergriffen, aber das Gebäude platzt aus allen nähten. Für fast 100 Mitarbeiter ist das Gebäude nicht ausgelegt.
Gehalt/Benefits
Noch ok. Allerdings kein Tarifvertrag, kein Betriebsrat, sodass man um jeden Cent kämpfen muss. Reich wird man bei MS nicht. Weihnachtsbeleuchtung, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung gibt es nicht.
Image
Sehr guter Ruf, vor allem im Bereich Medientechnik.
Karriere/Weiterbildung
Ein Punkt der (auch gerne von den Vorgesetzten aktiv) im Mitarbeitergespräch angesprochen werden könnte.