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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt
Die flexibel einteilbare Arbeitszeit (wenn es möglich ist)
Spannende Projekte
Bewertung lesen
Die tollen Teamevents, das super nette Miteinander unter den Kollegen und Führungskräften! Jeder ist hilfsbereit und freundschaftlich miteinander! Der Chef nimmt sich immer Zeit und setzt sich für jeden Mitarbeiter ein und sorgt für ein harmonisches Betriebsklima. Es macht einfach sehr viel Spaß bei Mediasystem zu arbeiten und ich freue mich so liebe Kollegen zu haben mit denen man auch in der Freizeit gerne Zeit verbringt.
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Die Familienwirkung und sein soziales Verhalten.
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Das bestimmende, aber trotzdem gemeinsame und offene Miteinander.
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Man kann sich auf jeden einzelnen Kollegen verlassen. Es wird das zwischenmenschliche noch gepflegt. Es wird weder von der Geschäftsleitung noch vom vorgesetztem ein Spruch gebracht wen mal unter Kollegen etwas privates oder ähnliches bespricht! Was ich persönlich sehr zu schätzen weiß ist, daß die Geschäftsführer immer, wirklich immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Probleme gibt es immer, dafür sind zum Glück nicht alle Menschen gleich.
Aber alles lösbar.
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Richtig schlecht ist nichts.
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Ich bin schon mehrere Jahre in diesem Haus Unternehmen und es ist die beste Firma für die ich jemals gearbeitet habe! Ich finde einfach nichts schlechtes!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben:
- Ausführlichere Gespräche
- ggfs. Tarifvertrag
- Bei fast 100 Mitarbeitern sollte über einen Betriebsrat nachgedacht werden (einer der Angestellten müsste den berühmten ersten Stein werfen).
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Man sollte meiner Meinung nach mehr miteinander sprechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Mediasystem ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Topp Team, Jeder Einzelne
5
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Jeder hilft jedem.
5
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Es ist jeder für jeden da! Einfach toll!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediasystem ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Noch ok. Allerdings kein Tarifvertrag, kein Betriebsrat, sodass man um jeden Cent kämpfen muss. Reich wird man bei MS nicht. Weihnachtsbeleuchtung, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung gibt es nicht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird gefördert, wenn man danach fragt.
4
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Ein Punkt der (auch gerne von den Vorgesetzten aktiv) im Mitarbeitergespräch angesprochen werden könnte.
2
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Immer gerne gesehen und genehmigt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mediasystem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Mediasystem besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediasystem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediasystem als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediasystem
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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