Abzocke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit einem Knebel Vetrag unter Druck gesetzt. Es muss ein bestimmter Umsatz erreicht werden um einen Boni bezahlt zu bekommen. Desweiteren muss eine Abbruchquote unterschritten werden. Umsatz und Abbruchquote sind aber nicht vom Techniker beinflussbar. Man ist auf die Dispo angewiesen. Mal bekommt man sein Boni mal eben auch nicht. Regelmässig feierabend machen ist so gut wie nie möglich. 50 Stunden Woche im Schnitt bei 9 euro Netto pro Stunde. Mindest Urlaub der nicht frei wählbar ist. Auf Kinder wird keine Rücksicht genommen. Kommt nicht selten vor das man eine Stunde Anfahrt zum ersten Kunden hat. Natürlich auf Arbeitnehmer Kosten / Zeit., bezahlt wird erst beim ersten und nach dem lezten Kunden. Wie man nachhause kommt ist der dispo egal.
Verbesserungsvorschläge
Techniker werden nicht ausreichend eingearbeitet.
Technische Leitung und Personalleiter sind beide überfordert und müssen ausgetauscht werden.
Unzufriedene Techniker durch Dumping Löhne und dadurch zwangsläufig unzufriedene Unity Media Kunden. GPS verfolgung der eigenen Mitarbeiter deaktivieren.