Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mediatis die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, Überstundenausgleich & Remote Work
Sehr gutes Miteinander. Man kann in allen Belangen mit den Vorgesetzten sprechen und findet immer ein offenes Ohr. Es gibt jährliche Optimierungsmeetings, in denen jeder Mitarbeiter Kritik, Feedback und Wünsche für das Betriebsklima als auch die Prozesse einbringen kann.
Halbjährliche Meetings informieren transparent und anschaulich in einem Rückblick über die Ergebnisse, Erfolge und Gewinne im Unternehmen. Gemeinsam wird über den Ausblick, Möglichkeiten und notwendige Maßnahmen.
Vertrautes, warmherziges und humorvolles Verhältnis unter den Kollegen.
Einfach Dinge ansprechen & klären.