Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mediatouch die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich Zeit genommen dem*der Praktikanten*in die neuen Aufgaben näher zu bringen, woraufhin einem zugleich auch viel Vertrauen gegenüber gebracht wird, vielfältige Aufgaben zu bewältigen.
Es gab sehr flache Hierarchien und dennoch wurde jeder respektiert. Auch die Meinung eines Praktikanten wurde angehört und abgewägt.
Die einstündige Mittagspause hat mir persönlich besser gefallen als mehrere kleine Pausen. Man konnte dementsprechend länger konzentriert und ohne Unterbrechung arbeiten und konnte in der Pause danach für eine Stunde abschalten und eine klaren Kopf bekommen. 40 Std/ Woche ist häufig der Standard.
Ich habe keine Streits oder Ähnliches mitbekommen. Die Arbeitsatmosphäre war locker, aber dennoch produktiv und klar strukturiert. Bei Meinungsverschiedenheiten wurde klar und konstruktiv diskutiert und eine Lösung gefunden.
Es wurde nicht mit Angst, sondern mit Menschlichkeit und Hilfsbereitschaft Respekt verschafft. Man hat sich sehr wohl gefühlt, mit Vorgesetzten zu sprechen und hat sich auch integriert gefühlt.
Jede Meinung wird geschätzt und es herrscht ein respektvoller und sehr harmonischer Umgang miteinander. Selbst als Praktikant*in wird man sofort offen empfangen, integriert und als wertvoll angesehen.
Die flache Hierarchie ermöglicht Raum für uneingeschränkte Fragen und Anregungen.