12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht immer alles ist gut aber Mann kann sich verbessern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Führung beim arbeite Platz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommuniziert zu wenig gewesen sachen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr an hören und mit Kritik Esser an gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller unternehmun aber für ältere leute keine aufsteigs möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
motiviert die arbeitnehmer in einer guter form
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fördert zu wennig die älteren mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
aktuelle plan an die zeiten anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Absolut nicht gegeben, denn das Leben sollte nur noch aus Arbeit bestehen (Überstunden ohne Ende sind völlig normal)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
2 WOCHEN VOR BEGINN DER AUSBILDUNG GEKÜNDIGT
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss ganz ehrlich sagen ich bin ein sehr friedvoller und netter Mensch, wer mir jedoch antut bekommt es mit der Wahrheit zu tun!
Ich fange mal bei 0 an. Ich habe mich dort beworben, da ich davon ausgegangen bin, dass es ein netter kleiner Betrieb ist in dem sich alle kennen und mögen. Ich habe mich dort also beworben, relativ schnell eine Antwort bekommen und wurde auf ein Gespräch eingeladen. Ich habe mich natürlich vorher im Internet erkundigt und fand dort bereits eine schlechte Bewertung wollte mir jedoch selbst ein Bild der Dinge machen und ging voller Vorfreude in das Gespräch. Das erste was mich stutzig machte war, dass ich geklingelt hatte, reingelassen wurde und dann ca. 5-8 Minuten in einem kalten fast leeren Raum saß und wartete zudem sprach ich nicht mit dem Chef oder der Chefin, sondern mit einer „Kollegin“, die sämtliche Fragen an mich von einem Zettel abgelesen hatte. Dann wurde ich gefragt ob ich mir den „Merkzettel“ durchlesen möchte oder ob sie ihn zusammenfassen soll. Da ich keine 30 Minuten lang diesen endlos langen Text lesen wollte habe ich sie gebeten mir die Inhalte zu erläutern – ich hätte es selber lesen sollen. Sie hatte von dem Inhalt genauso wenig Ahnung wie ich selbst und las mir wohl die Dinge vor, die ihr ins Auge stachen. Nun ja noch kein Weltuntergang. Dann ging es weiter. Wir sind irgendwann zum Ende gekommen und ich wurde gebeten nochmal für zwei Probetage in die Firma zu kommen. Die Terminabsprache mit der Chefin PER EMAIL hat gut geklappt, so ging ich die Tage in die Firma. Was mich wunderte war, dass alle Mitarbeiter an ihren Handys spielen durften wann ihnen danach war und, dass die Zeiten vom 09:45 – 18:30 doch ziemlich eigenartig waren. Die beiden Tage waren angenehm aber auch zu der Tag hatte ich mich gewundert, dass ich keinen meiner beiden Chefs zu Gesicht bekam. Nur einmal bei einem Meeting und sehr persönlich war das nicht! Einige Tage später (nach häufiger Nachfrage) bekam ich mein Praktikumszeugnis in dem ich in den Himmel gelobt wurde. Und kurze Zeit später durfte ich zur Vertragsunterschrift kommen, erneut bei einer „Kollegin“ und keine Spur von Chef oder Chefin. Nach einigen Monaten habe ich dann mal nach meinem Vertrag gefragt, da mir gesagt wurde, dass ich ihn erhalte sobald meine Chefs unterschrieben haben, dann hieß es, dass ich ihn zum 01.08.2015 bekomme (EIGENARTIG) aber ich dachte mir nichts dabei und freute mich auf die Ausbildung. Dann habe ich jedoch ca. 3 Wochen vor Beginn per Mail erfragt wann ich denn genau arbeiten werde, da die Zeiten sich geändert hatten und ich mir nicht sicher war, ob dort an einem Samstag gearbeitet wird. Darauf folgte keine Antwort. (unseriös) Dann folgte jedoch etwas anderes. Nämlich die KÜNDIGUNG für die Ausbildung, die ich 15 TAGE SPÄTER begonnen hätte. Ohne jeglichen Grund. Jetzt wusste ich auch warum ich keine Antwort mehr bekam, man wollte sich vor der Verantwortung drücken!!!!!!! Nun ja auf meine Nachfrage PER MAIL (wie auch sonst) wieso weshalb warum ich denn gekündigt wurde bekam ich keine Antwort und so wie ich die Situation einschätze wird auch nie mehr eine Antwort folgen. Und nun muss ich VÖLLIG VERZWEIFELT 2 Wochen vor Beginn versuchen eine neue Ausbildung zu bekommen. NIEMALS BEWERBEN! Nichts, spricht dafür! Habe ich im Nachhinein auch gemerkt.
Traurig aber, dass man meinen könnte man hätte es mit Kindern zu tun, denn nicht zu antworten, weil es unangenehm ist, ist eher die Masche eines Kindes. NOCH EIN GRUND DORT NIEMALS ZU ARBEITEN. Ich möchte gar nicht wissen, wie viele Leute dort die letzten Tage ihren Job geben mussten.
Verbesserungsvorschläge
WENN EINE AUSBILDUNG VEREINBART WIRD, BITTE AUCH AUSFÜHREN, DANKE !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier hält es keiner lange aus!!
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur IT-Systemkaufmann-/frau im Bereich IT in Ahrensburg abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr Auszubildene als feste Mitarbeiter einstellen
Arbeitszeiten
Wenn man pünktlich Feierabend machen möchte, werden einem noch extra Aufgaben gegeben. Egal ob am nächsten Tag wieder Schule ist oder nicht. In der Blockwoche muss man 2-3 x die Woche zur Arbeit kommen und das ohne Pause, da man ja schon in der Schule Pausen hatte. Das ganze dann bis 17:00/18:00
Ausbildungsvergütung
Das geringste Gehalt in der Berufsschulklasse
Die Ausbilder
Einen richtigen Ansprechparnter gab es nicht, eher waren alle genervt bei Fragen. Der Umgangston war selten angemessen
Respekt
Man ist nur da um seine Arbeit zu machen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
NIEMALS! FINGER WEG!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein MUSS
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitige Ausbildung, gute Kommunikation mit der Geschäftsführung und den Kollegen, selbständige- sowie Teamarbeit
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Bürokommunikation in Ahrensburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr menschlich, man kann mit jeglicher Art an Problemen/Fragen an die Kollegen treten.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Arbeitszeiten (evtl. Gleitzeit) um eine noch bessere Work-Life-Balance zu schaffen
Die Ausbilder
gute Kommunikation
bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht
Spaßfaktor
junges Team
Hilfsbereitschaft bei allen Kollegen
Spaß an den Arbeitsaufgaben
Aufgaben/Tätigkeiten
selbstständige Arbeitseinteilung
einbringen von eigenen Ideen ist gewünscht
Respekt
sehr freundliche Kollegen
man wird mit Respekt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Abwechslungsreicher Berufseinstieg in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen, die einem auch mal etwas zeigen, wenn man selbst nicht weiter weiß sowie ein sehr gutes Arbeitsklima, bei dem das Arbeiten auch richtig Spaß bringt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT in Ahrensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ahrensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird media:Webline Internet Solutions durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich media:Webline Internet Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.