Spitzen Arbeitgeber - hier schätzt man meine Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wirtschaftliche solide Handeln der Geschäftsleitung und die soziale Atmosphäre der Medic-Center-Familie reichen sich hier die Hand. Eine unschlagbare Kombination in meinen Augen.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste noch mehr Transparenz geschaffen werden hinsichtlich der Verwaltungsprozesse bzw. könnte ein Qualitätsmanagement eingeführt werden. Leider ist die Verwaltung etwas unterbesetzt. Es ist manchmal schade zu sehen, wenn die Informationen nicht dort ankommen, wo sie gebraucht werden bzw. es nicht genügend Mitarbeiter an der Stelle gibt, um diese zu verarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Arbeitszeugnis des Medic Center Nürnbergs würde stehen: "Das Verhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist stets vorbildlich und loyal." ;)
Kommunikation
Es wird viel dafür getan die Kommunikationswege zu verbessern. Die interne Telefonanlage und ein Mailsystem tragen zu kürzeren und transparenteren Wegen bei. Regelmäßige Webkonferenzen halten einen im Hinblick auf das gesamten Unternehmen im Bilde. Eine eigene IT-Abteilung hilft bei sämtlichen technischen Problemen. Die Abteilung Marketing ist nicht nur für den Außenauftritt zuständig sondern unterstützt viele interne Abläufe, die gut tun und wichtig sind.
Aufgrund des Wachstums ist hier immer was zu tun, aber es wird auch angepackt.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team läuft es einfach top. Probleme werden gemeinsam angegangen und Erfolge gemeinsam gefeiert. Wir entlasten uns gegenseitig und können ehrliche Worte miteinander tauschen. Das beste Team in dem ich bisher gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Alle Punkte, um meine Balance zu finden, konnte ich ansprechen und wir haben immer gemeinsam eine Lösung gefunden, welche die Situation verbessert hat bzw. störendes beseitigt hat. Wichtig ist hier den Mund aufzumachen und eigene Lösungsvorschläge einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher sind mir die Vorgesetzten immer wertschätzend, fair und korrekt gegenüber gestanden. Man merkt Ihnen an, dass Sie manchmal gerne etwas mehr Zeit für das Thema und den Mitarbeiter hätten. Das ist leider nicht immer möglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant ist untertrieben. Wenn man will, kann man hier einiges erleben :)
Gleichberechtigung
Wenn hier jemand als Frau geht und als Mama wieder kommt freuen sich alle darauf.
Alles weitere: siehe Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin zwar noch kein "ältere/r Kollege/in", aber ich habe nie eine Diskrimminierung älterer Kollegen bemerkt. Im Gegenteil, man schätzt den Erfahrungswert - so ist zumindest mein Gefühl
Arbeitsbedingungen
Technisch & räumlich alles top. Hier kann ich mich zu keiner Zeit über irgendetwas beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist wohl leider Nachholbedarf hinsichtlich Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomm genau das, was ich verhandelt habe + kleine und große Boni, um die ich nicht verhandelt habe, die mir aber zugesprochen werden. Kann mich also nicht beklagen ;)
Image
Also vom Betriebsausflug hat wohl fast jeder schon ausführlich gesprochen oder gehört, denn diese sind wirklich der Wahnsinn :D
Im Großen und Ganzen merkt man, dass die Mitarbeiter gute Worte für das Medic Center haben, die sich einbringen und bei Handlungsbedarf faire Kritik anbringen. Mitarbeiter, die dazu nicht zählen gibt es wohl überall. Das liegt dann aber am Mitarbeiter und nicht am Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die unterschiedlichsten Angebot und Möglichkeiten:
Angefangen von Lerngruppen für die Auszubildenden, über Ausbilderschein, hin zu Fortbildungen in den unterschiedlichen Fachbereichen des ärztlichen und nicht ärztlichen Personals, ebenso wie Möglichkeiten für ein berufsbegleitendes Studium. Wenn man will, wird man hier gefördert!!!