Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medic Center Nürnberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einarbeitung ist von Person zu Person mit anderen Informationen gefüllt dadurch hat jeder ein anderen Info stand. Wenn man es aber falsch macht wird man auch doof angemacht.
Büro wurde nicht wirklich geputzt, ansonsten aber sehr gut ausgestattet!
Ganz gut mit allen Praxen und Abteilungen, schnell erreichbar, bis auf einzelne Kollegen, die nicht so höflich waren.
Es herrschte im Team oft eine Anspannung aufgrund von Druck.