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als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

"Gemeinsam besser pflegen."

Wer wir sind

Wir sind ein erfahrenes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung mit Spezialisierung auf medizinisches Pflegefach- und Hilfspersonal für vollstationäre Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und ambulante Dienste.

Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn Kundenzufriedenheit ist für uns oberste Priorität

Gleichzeitig sind unsere Mitarbeiter unsere wertvollste Ressource, denn nur mit hochmotivierten, exzellent ausgebildeten und gut bezahlten Pflegekräften können wir dauerhaft unseren hohen Qualitätsstandards erfüllen.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 180 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

- Mitarbeiterwertschätzung wird bei uns besonders GROSS geschrieben

- Du erhältst einen kostenfreien & schicken Dienstwagen

- Top Stundenlohn je nach Region von 24 - 30 Euro

- Bis 30 Tage Urlaub + 1 extra an deinem Geburtstag

- Individuelle Dienstplanmitgestaltung - Wunschfrei bleibt wunschfrei

- Wohnortnahe Einsätze

- regelmäßige Firmenfeiern & Mitarbeiter-Events

- Gesundheitsprämien

- Zuschläge (25% Samstag, 50% Sonntag, 100% Feiertag, 25% Nacht)

- Verständnisvolle Chefs & Vorgesetzte in jeder Niederlassung

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Medical Care Personalservice.

  • Am besten Ihr geht über unsere Website www.medical-care-personalservice.de und wählt die Stadt aus, in der ihr wohnt und dann eure Qualifikation/Beruf... gebt 1,2,3 Eckdaten von euch an & schon seid ihr fertig.

    Natürlich könnt ihr auch direkt in den Niederlassungen einfach anrufen. Wir freuen uns auf euren Anruf.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Arbeitgeber, bei dem vor allem die Führungskräfte den Unterschied machen. Wer in einem wertschätzenden Umfeld mit starken Chefs arbeiten möchte, ist hier genau richtig. Als Personaldisponentin fühle ich mich bestens aufgehoben und gefördert.
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima ist wertschätzend und kollegial, und man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Die Führungskräfte sind offen, fair und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen oder neue Ideen.
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Die Belange werden ernst genommen. Bei Facharzttermin Suche wird unterstützt. Work-Life Balance ist super. Offene Kommunikation. Benefits wie Wellpass etc. und natürlich kostenloser Firmenwagen
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Man kann immer mit seinen Sorgen und Nöte kommen, einem wird geholfen.
Tolle Mitarbeiterpartys. Schicker Dienstwagen. ich fühle mich äußerst Wertgeschätzt.
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Ständige Erreichbarkeit, Gespräche finden auf Augenhöhe statt, unser Arbeitgeber ist wirklich DANKBAR für jeden einzelnen Mitarbeiter und das spürt man ❤
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur 4 Riesen Party im Jahr
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Arbeitsweg von 1 Stunde sind manchmal nicht vermeidbar. Dispoteam versucht allerdings sein bestes um es einem Recht zu machen
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Ich habe selten so eine schlechte Erfahrung bei einem Arbeitgeber gemacht wie hier. Anfangs wird einem noch das Gefühl gegeben, dass man geschätzt wird, aber das ändert sich schnell nach der Einstellung.
Die Angebote, die auf den ersten Blick attraktiv wirken, sind irreführend:
Ein „kostenloser“ Dienstwagen ist alles andere als kostenlos. Man muss die Spritkosten selbst tragen, und der angebliche Tankgutschein wird nur ausgestellt, wenn man einen ganzen Monat ohne Krankheitstage arbeitet. Selbst dann reicht er nicht aus, um die ...
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Mir fällt aktuell dazu nicht ein. Alles in allem sehr gutes junges Unternehmen.
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Dass ich euch noch nicht viel früher entdeckt habe
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsärztliche Untersuchungen wären wichtig, insbesondere im medizinischen Bereich. Leider schwer umsetzbar.
Oder eine Onlineplattform, auf der Mitarbeiter sich regelmäßig weiterbilden müssen. Insbesondere Pflichtfortbildungen zu den Themen Hygiene, Datenschutz, Expertenstandards!!
Standorte besser im Blick behalten. Druck von oben nicht nach unten weiter geben. Ein professionelles Miteinander
So weiter machen wie bisher, damit habt ihr Erfolg. Vielen Dank für die Erfahrung die ich haben darf bei euch.
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Mehr Angebote auch in Beatmungs-WG oder Krankenhaus
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Weiterbildungen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Medical Care Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Die Altersstruktur im Unternehmen ist gemischt, Alter spielt hier keine Rolle.
5
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Ich gehöre ja auch zu den alten "Hasen"
5
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Respektvoll. Bedürfnis angepasst
5
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keine Probleme
5
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auch klasse
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Care Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Ist schwierig da es ja zeitarbeit ist aber wen. Gewünscht ist das auch möglich
3
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Leider keine Angebote aber ich bin sehr kurz hier gewesen, um mich zu äussern
1
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Leider kaum möglich.
3
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In einer Leasingfirma nur schwer machbar
2
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In der Zeitarbeit nicht umsetzbar
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medical Care Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Medical Care Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medical Care Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 175 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 151 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medical Care Personalservice als eher modern.

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