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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 186 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

"Gemeinsam besser pflegen."

Wer wir sind

Moderne Zeitarbeit in der Pflege

Als erfahrener Anbieter für Pflegezeitarbeit bringen wir qualifizierte Pflegekräfte und Einrichtungen zuverlässig zusammen. Ob in der Altenpflege, Krankenpflege oder im pädagogischen Bereich, wir sorgen für flexible Einsätze, faire Arbeitsbedingungen und echte Wertschätzung im Berufsalltag.

Mit Medical Care entscheidest du dich für eine moderne Form der Zeitarbeit, die sich an deinem Leben orientiert. Wir verbinden Personal mit Einrichtungen auf persönliche und unkomplizierte Weise und verfolgen dabei ein klares Ziel: bessere Bedingungen für dich zu schaffen und die Branche nachhaltig zu stärken.

Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn Kundenzufriedenheit ist für uns oberste Priorität

Gleichzeitig sind unsere Mitarbeiter unsere wertvollste Ressource, denn nur mit hochmotivierten, exzellent ausgebildeten und gut bezahlten Pflegekräften können wir dauerhaft unseren hohen Qualitätsstandards erfüllen.

Kennzahlen

Mitarbeitende500-1000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was Medical Care Personalservice über Benefits sagt

Kostenfreier Dienstwagen

Genieße die Freiheit eines kostenfreien Dienstwagens, der dir zur Verfügung gestellt wird, um bequem zur Arbeit zu gelangen und deine beruflichen Aufgaben effizient zu erledigen.

Work Life Balance

Individuelle Dienstplangestaltung: Bei uns steht deine Work-Life-Balance im Vordergrund. Du hast die Möglichkeit, deinen Dienstplan mit zu gestalten. Wunschfrei bleibt Wunschfrei!

Firmenfeiern & Mitarbeiter-Events

Freue dich auf spannende Firmenfeiern und besondere Mitarbeiter-Events, bei denen du die Möglichkeit hast, dich mit deinen Kollegen zu vernetzen und eine tolle Zeit zu haben.

1.000€ Willkommenbonus*

Starte bei uns und erhalte einen großzügigen Willkommensbonus von 1.000,00 € als Anerkennung für deine Entscheidung, Teil unseres Teams zu werden. (*nur für Pflegefachkräfte)

Tolle Zuschläge

25% Samstags | 50% Sonntags | 25% Nacht und 100% Feiertags. Neben deinem regulären Gehalt erhältst du attraktive Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen.

30 Urlaubstage pro Jahr & Mehr

Genieße großzügige Urlaubszeiten mit bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr. Zusätzlich erhältst du 1x extra Urlaubstag, um deinen Geburtstag gebührend zu feiern.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir belohnen deine harte Arbeit mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, um dir die Möglichkeit zu geben, die Feiertage und deine Urlaubszeit besonders zu genießen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir bieten dir Sicherheit und Stabilität mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der den Standards des GVP Tarifvertrag Zeitarbeit entspricht. Ohne Probezeit.

Wohnortnahe Einsätze

Wir berücksichtigen deine Wohnortnähe und bemühen uns, dir Einsätze in der Nähe deines Wohnorts zu ermöglichen, um dir lange Pendelzeiten zu ersparen.

Gesundheitsprämie (z. B. mtl. 50€)

Bleib gesund, verdiene mehr! Erhalte Gutscheinbelohnungen fürs krankheitsfreie Arbeiten. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!

Empfehlungsprämien

Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und erhalte eine attraktive Empfehlungsprämie als Dankeschön für deine Unterstützung bei der Gewinnung neuer Talente.

Deutlich übertarifliche & pünktliche Bezahlung

Wir bieten dir eine faire Bezahlung, die deutlich über dem Tarif liegt. Zudem kannst du dich darauf verlassen, dass dein Gehalt pünktlich auf deinem Konto ist.

Vorteilsportal

Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bis zu 50% bei über 800 bekannten Marken. Ob Technik, Reisen, Mode, Freizeit oder Wohnen – regelmäßig neue Angebote und attraktive Preisvorteile sorgen dafür, dass sich dein Job bei Medical Care auch im Alltag auszahlt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Medical Care Personalservice steht der Mensch im Mittelpunkt – und das soll man nicht nur hören, sondern im Arbeitsalltag spüren. Wir setzen auf echte Wertschätzung, persönliche Betreuung, verlässliche Ansprechpartner und ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird. Dazu kommen zahlreiche Benefits und attraktive Konditionen, die zeigen: Gute Arbeit verdient mehr als nur ein gutes Gehalt.

Eine Besonderheit: Unsere Standorte sind unternehmergeführt. Das bedeutet flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Statt anonymer Konzernstrukturen gibt es direkte Ansprechpartner und Unternehmer, die persönlich Verantwortung übernehmen und nah an ihren Mitarbeitern sind. Das sorgt für eine besonders persönliche Mitarbeiterbetreuung und einen hohen Fokus auf das Wohl und die Zufriedenheit jedes Einzelnen.

Unser Anspruch ist, dass sich unsere Mitarbeiter nicht wie eine Personalnummer fühlen, sondern als wichtiger Teil von Medical Care. Denn zufriedene Mitarbeiter sind für uns keine nette Nebensache – sie sind die Grundlage unseres Erfolgs.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Medical Care Personalservice.

  • Am besten Ihr schaut hier auf Kununu nach euren passenden Stelleanzeige oder geht direkt über unsere Website www.medical-care-personalservice.de und wählt die Stadt aus, in der ihr wohnt und dann eure Qualifikation/Beruf... gebt 1,2,3 Eckdaten von euch an & schon seid ihr fertig.

    Natürlich könnt ihr auch direkt in den Niederlassungen einfach anrufen. Wir freuen uns auf euren Anruf.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- gute Kommunikation
- verständnisvoller Umgang mit den Mitarbeitern
- Bezahlung
- Wertschätzung
- tolle Mitarbeiter events
- gute Einsatzplanung
- Firmenwagen
- tolle Arbeitsatmosphäre
- Interesse am Mitarbeiter man ist nicht nur eine Nummer
- super tolle Kollegen
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Ein Arbeitgeber, bei dem vor allem die Führungskräfte den Unterschied machen. Wer in einem wertschätzenden Umfeld mit starken Chefs arbeiten möchte, ist hier genau richtig. Als Personaldisponentin fühle ich mich bestens aufgehoben und gefördert.
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Das Arbeitsklima ist wertschätzend und kollegial, und man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Die Führungskräfte sind offen, fair und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen oder neue Ideen.
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Die Belange werden ernst genommen. Bei Facharzttermin Suche wird unterstützt. Work-Life Balance ist super. Offene Kommunikation. Benefits wie Wellpass etc. und natürlich kostenloser Firmenwagen
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Man kann immer mit seinen Sorgen und Nöte kommen, einem wird geholfen.
Tolle Mitarbeiterpartys. Schicker Dienstwagen. ich fühle mich äußerst Wertgeschätzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass ich euch noch nicht viel früher entdeckt habe
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Nur 4 Riesen Party im Jahr
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Arbeitsweg von 1 Stunde sind manchmal nicht vermeidbar. Dispoteam versucht allerdings sein bestes um es einem Recht zu machen
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Mir fällt aktuell dazu nicht ein. Alles in allem sehr gutes junges Unternehmen.
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Dinge werden zugesagt und nicht gehalten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsärztliche Untersuchungen wären wichtig, insbesondere im medizinischen Bereich. Leider schwer umsetzbar.
Oder eine Onlineplattform, auf der Mitarbeiter sich regelmäßig weiterbilden müssen. Insbesondere Pflichtfortbildungen zu den Themen Hygiene, Datenschutz, Expertenstandards!!
Standorte besser im Blick behalten. Druck von oben nicht nach unten weiter geben. Ein professionelles Miteinander
So weiter machen wie bisher, damit habt ihr Erfolg. Vielen Dank für die Erfahrung die ich haben darf bei euch.
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Bessere Einführung in die PC Programme
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Weiterbildungen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Medical Care Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Die Altersstruktur im Unternehmen ist gemischt, Alter spielt hier keine Rolle.
5
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Ich gehöre ja auch zu den alten "Hasen"
5
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Respektvoll. Bedürfnis angepasst
5
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keine Probleme
5
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War auch gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Care Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Ist schwierig da es ja zeitarbeit ist aber wen. Gewünscht ist das auch möglich
3
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Leider kaum möglich.
3
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Leider keine Angebote aber ich bin sehr kurz hier gewesen, um mich zu äussern
1
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In einer Leasingfirma nur schwer machbar
2
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In der Zeitarbeit nicht umsetzbar
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medical Care Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Medical Care Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medical Care Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 181 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 156 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medical Care Personalservice als eher modern.

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