Viel Potential verschenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien werden bei der Arbeitszeitenplanung bedacht, Kollegen/Kolleginnen halten teilweise zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitende Positionen sind grotesk schlecht besetzt, darunter leidet das Arbeitsklima, die Qualität der Dienstleistung.
Belastendes Arbeitsklima: Gelästere, Schlecht-Reden usw., durch mangelnde Vertrauen zur Leitung und keine Strukturen die Kommunikation fördern und so etwas verhindern.
Fragwürdige Anschaffungen: anstelle sinnvoller Therapie-Ausstattung wird Geld für Interieur & Optik ausgegeben.
Qualitätssicherung ist unzureichend: der Ansatz der Zusammenarbeit unterschiedlicher Therapeuten/Fachrichtungen kann zeitlich kaum umgesetzt werden. Arbeitserfahrung, Wissen und Kompetenten der Mitarbeiter können nicht eingesetzt werden, weil man in den Abteilungen an den inkompetenen "Abteilungsleitern" bereits scheitert & nicht bis zur Führungsebene durchkommt.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Mitarbeitergespräch/internes Qualitätsmanagement umsetzen, Teambuilding-Maßnahmen, Stellen nach auch mal nach Kompetenz/Eignung/Arbeitserfahrungen besetzen etc