6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
6 Werkstudent:innen bei medicalvalues haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
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6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 83%
Schnell wachsendes Start-Up mit tollem Team
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Aufgaben, schnelle Absprachen, zügige Unterstützung bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal teils unklare Kommunikation bezüglich von Projekten/Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team-Spirit steht u.A. schlechter Bezahlung gegenüber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Team-Spirit durch regelmäßige Firmen-Events, nette Kollegen, interessante Aufgaben mit mehr oder weniger Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unklare Kommunikation von dem Arbeitgeber und die Erwartung an einen, unbezahlte Arbeit zu leisten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist ausbaufähig. Im Falle von Unzufriedenheit ist klare und sachliche Kommunikation wichtiger als ein Lächeln und Winken. Auch auf die Arbeitszeit und Work-Life Balance der Arbeitnehmer sollte geachtet werden. Unbezahlte Überstunden sollten nicht gefeiert werden und auch nicht Voraussetzung sein. Auch das Vergleichen der Mitarbeiter untereinander sollte unterlassen werden, da es sich bei diesen immer noch um Menschen handelt, welche von Natur aus Unterschiede in z.B. Produktivität und Arbeitsweise aufweisen.
Work-Life-Balance
Überstunden und unbezahlte Arbeit könnte von einem erwartet werden
Karriere/Weiterbildung
Wer denkt in einer erfolgreichen Startup Karriere zu machen ist hier vielleicht nicht an der richtigen Stelle.
Gehalt/Benefits
niedrige bis gar keine Bezahlung für manche Tätigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Statt sachlicher und klarer Kommunikation wird häufiger von einem verlangt, den Raum zu lesen und auf Details zu achten.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation top und wird durch Events und Meetings gefördert. Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist jedoch zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
medicalvalues HR-Team
Hallo,
vielen Dank für deine offene und kritische Bewertung. Wir nehmen jede Rückmeldung sehr ernst, weil uns die Zufriedenheit unserer Team-Mitglieder sehr am Herzen liegt.
Unsere Werksstudierende erfassen ihre Stunden eigenständig in Vertrauensarbeit und haben flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Uni und Arbeit schaffen sollen. Dadurch gibt es bei Werksstudierenden keine Überstunden. Durch diese Art der Zeiterfassung können wir uns deinen Beitrag leider nicht erklären.
Kontaktiere uns gerne unter hr@medicalvalues.de. Wir würden uns über einen Austausch freuen, um deine Kritik besser nachvollziehen zu können.
Viele Grüße,
Antonia
Human Resources - medicalvalues GmbH
spannende Aufgaben und tolle Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt dem Team an, dass jeder seinen Beitrag leisten will und hochmotiviert bei der Sache ist. Bemerkenswert ist auch das vielfältige Interesse an den Aufgabengebieten anderer Kollegen, sodass ein interdisziplinäres Arbeiten leicht fällt.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist ein eindeutiges Plus bei medicalvalues, gerade als Student kann man das Arbeiten an den jeweiligen Workload in der Uni anpassen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Rolle als Werkstudent fühlt man sich als wertvolles und gleichberechtigtes Teammitglied und wird von den Kollegen herzlich aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein offener Austausch mit Vorgesetzten auf Augenhöhe statt, proaktives Verhalten und Einbringen neuer Ideen wird gefördert und gerne gesehen. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und sind flexibel bereit, bzgl. Uni/Urlaub Absprachen zu treffen.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation prägt das Verhalten der Kollegen untereinander - konstruktives Feedback genauso wie Lob werden persönlich und direkt kommuniziert .
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat selbst Einfluss darauf, welche Aufgaben man bearbeitet. Es gibt sehr viele spannende Projekte und Themen, bei deren Ausgestaltung man aktiv mithelfen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles StartUp mit spannenden breiten Aufgaben, einer innovativen Mission und einem außerordentlichen Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gestaltungsspielraum für die Mitarbeiter:innen - Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung, sehr flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit. Es gibt es spannende Projekte, bei denen man sich nach eigener Interessenlage einbringen kann und ein tolles Betriebsklima mit netten Kollegen.
Work-Life-Balance
Die hohe Flexibilität im Unternehmen sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Als Werksstudierende kann man sich seine Stunden recht frei einteilen und auch im Home-Office arbeiten. Bei medicalvalues ist allen klar und wichtig, dass wir als Werksstudent:innen vorrangig Studierende sind. So ist es z.B. in der Klausurenphase gar kein Thema sich frei zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen sehr guten Team-Zusammenhalt und verstehen uns auch über die Arbeit hinaus sehr gut miteinander! Es gibt regelmäßig lustige Betriebsfeiern und Events wie z.B. ein gemeinsamer Singstar-Abend
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team, wie es in einem StartUp oft üblich ist. Jedoch ist die Unternehmenskultur so ausgerichtet, dass wir das Wissen und die Erfahrungen unserer Kolleg:innen wertschätzen und gerne voneinander lernen. Daher sehen wir einen großen Wert darin, von den Erfahrungen und Perspektiven älterer Mitarbeitenden zu profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine sehr offene, menschliche und motivierende Kultur, die auch von den Führungskräften gelebt wird. Das Führungsteam hat meiner Erfahrung nach stets ein offenes Ohr. Auch konstruktive Kritik und Einwände kann man mit dem Führungsteam diskutieren, ohne Sorge zu haben, dass dies negative Nachwirkungen hat. Es ist eher das Gegenteil der Fall. Proaktives Einbringen von Ideen wird gelobt und wertgeschätzt.
Kommunikation
Gute Leistungen werden gelobt und bei Verbesserungschancen wird konstruktive Kritik angebracht und unterstützt! Die Hierarchien sind sehr flach und eine entspannte und wertschätzende Du-Kultur wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Durch die vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre habe ich von Beginn an verantwortungsvolle und spannende Aufgaben übernehmen dürfen. Die Meinungen und Ideen, die gebracht werden, werden ernst genommen und umgesetzt. Auch als Werksstudent:in fühlt man sich als vollwertiges Team-Mitglied. Es ist ebenfalls möglich bei Interesse in die anderen Bereiche mit reinzuschauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer echte Skills lernen möchte, ist hier richtig!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr motivierende und offene Startup Kultur mit viel Spaß an der Arbeit
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird medicalvalues durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden medicalvalues als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich medicalvalues als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.