27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Immer ein offenes Ohr
- Teamarbeit ist das a und o
- Man fühlt sich immer herzlich willkommen und wird wertgeschätzt
- Das Vertrauensverhältnis ist super
Es wäre gut, wenn Gerüchte über Missmut aufkommen, Sie direkt anzusprechen und nicht lange zu warten, manchmal sind es nur kleine Missverständnisse ;-)
Insgesamt eine tolle Atmosphäre, für mich ist es wie eine Familie
Insgesamt hat die Firma ein gutes Image. Man sollte hier vielleicht nicht zu sehr auf die schlechten Bewertungen hören, denn diese kommen meist von bereits ausgeschiedenen Mitarbeitern, die wegen irgendwas verärgert sind. Es hat auch immer einen Grund warum man nicht mehr in einer Firma arbeitet und es ist nicht zwangsläufig der Arbeitgeber Schuld!
Im allgemeinen sind die Kollegen alle nett, klar, man kommt nicht immer mit jedem gleich gut aus aber auch da gibt es Möglichkeiten damit sich jeder wohlfühlt.
Die gesamte Führungebene aber vor allem die Chefin ist super! Wenn man ein Problem hat, egal um was es geht, wird sich sofort darum gekümmert! Man muss halt den Mund aufmachen und nicht hinten rum immer alles schlecht reden!
Die offene und ehrliche Kommunikation sollte oberste Priorität haben, die gesamte Führungsebene legt großen Wert darauf und wenn sich alle daran halten würden, bräuchte man hier keine negativen Bewertungen abgeben!
Ich finde es klasse, dass Ehrgeiz und Fleiß so Wert geschätzt wird! Das ist nicht selbstverständlich. Wenn man schon Arbeitgeber hatte, bei denen das nicht der Fall war und man auch noch weniger verdient hat, weiß man zu schätzen wie es hier ist. Ich finde das Gehalt (auch durch sie kürzlich erfolgte Gehaltsanpassung)angemessen
Gegenseitiges Vertrauen, offen für flexible und ergebnisorientierte Arbeitsorganisation.
Freundlicher und wertschätzender Umgang unter den Kolleginnen und von der Führungskraft.
- Offenheit und Ehrlichkeit
- ständige offene Kommunikation
- immer ein offenes Ohr zu jeder Zeit
- Gehalt und Bonuszahlungen
- schneller Mitarbeitergespräche führen wenn etwas nicht passt
- nicht so lieb sein, wenn man sieht das MA nicht tragbar sind
Es wird immer darauf geachtet das es einem gut geht.
Kann das Gemotze hier nicht verstehen. Die Gehälter wurden dieses Jahr erst bei allen Mitarbeitern soweit ich weiß angehoben. Prämien fließen auch, wenn man das ganze Jahr über geleistet hat. Wer würde denn als Arbeitgeber zahlen, wenn der Arbeitnehmer oft krank ist oder wenig Lust hat zu arbeiten? Liebe Grüße an die anderen schlechten Bewerter hier.
Kollegen sind für einander da.
Es ist ein junges Unternehmen. Die älteren werden dennoch gut behandelt.
Ich habe noch nie so eine aufrichtige Chefin gehabt. Wenn man hier ehrlich ist, wird man auch so behandelt. Die anderen Bewertungen hier kann ich absolut nicht verstehen. (Meistens von ehemaligen Kollegen) die die Firma nicht verstehen oder sich im selben Bereich evtl neu umorientiert haben.
Bei Fragen gibt es zeitnah eine Antwort.
Kommt wirklich auf die Filiale an, aber in den meisten offen und nett. Die Arbeit macht sehr viel Spaß solange die Führungskraft nicht vor Ort ist.
Von Früh bis spät abends da, manchmal gar keine Pause… es interessiert auch kein Mensch, wenn man ab 8:30 bis 19 Uhr oder noch länger da ist.
viel zu wenig Geld, geizig und man wird nicht wertgeschätzt…
In der Filialen gut, aber das auch nur unter uns Mitarbeitern
Alle sind recht jung.
Wenn was nicht passt, dann wird lästern die heimlich.
am anfang ist alles rosa aber wenn es der ganz oben nicht mehr passt, kommt direkt das messer in den rücken, auch auf nicht ganz legalen wegen
mitarbeiter respektvoll behanderln und nicht so geizig sein.
nur überstunden und arbeiten am samstag
interessieren sich nicht für mitarbeiter
artbeitgeber lügen einen an