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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann immer mit jedem sprechen und auch das Team super. Flache Hierarchie.
Allgemein ein guter Job in der Ästhetik, hatte ne gute Zeit :)
Gehalt kommt immer überpünktlich!
bei kleinen oder großen Problemem wird einem sofort geholfen und eine Lösung gefunden
Mehrarbeit wird belohnt und es wird einem grose Dankbarkeit entgegen gebracht :-)
Gegenseitiges Vertrauen, offen für flexible und ergebnisorientierte Arbeitsorganisation.
Freundlicher und wertschätzender Umgang unter den Kolleginnen und von der Führungskraft.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Wenn man private Termine hat kurzfristig frei
Erreichbar rund um die Uhr wenn ich nach Dienstende ein offenes Ohr brauche, ist es da
Moderne Praxen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Normal würde ich sagen, die Auswahl mancher Mitarbeiter, aber da man meist erst später merkt wie falsch manche sind, kann der Arbeitgeber nichts dafür.
Schwarze Schafe früher aussortieren, alle leiden wenn wenige ihre Arbeit nicht gut machen
Ich finde die Chefin könnte in bestimmten Situationen ruhig mal strenger sein.
- Bezahlung
- Umgang mit den Angestellten
- Arbeitsmoral
- kein Entgegenkommen
- Man sammelt Minusstunden, weil die Person für den Dienstplan dich nicht für genügend Stunden einteilt
- Unzuverlässig
Teilweise anstrengende Patienten, aber wo gibt es Dir nicht?! Natürlich sind manche Arbeitstage auch anstrengend, das zahlt sich aber am Ende auch aus.
Verbesserungsvorschläge
Nicht unbedingt alle Mitarbeiter sind ehrlich und wollen andere vor den Bus schmeißen .. bisschen darauf achten :)
-Anständige Bezahlung
-Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Besserer Umgang zwischen den Mitarbeitern
-GLEICHBERECHTIGUNG, denn ohne die Empfangskräfte kann kein Geld verdient werden.
- Pünktliche Dienstplan Ausgabe
- Absprache mit dem Empfang
- Arbeitsmoral
-Flexibilität
Manchen Mitarbeitern wird relativ viel Freiraum geboten, was in manchen Fällen dazu führt, dass das ausgenutzt wird. Häufigere Feedback-Gespräche wären toll
Es wäre gut, wenn Gerüchte über Missmut aufkommen, Sie direkt anzusprechen und nicht lange zu warten, manchmal sind es nur kleine Missverständnisse ;-)
Mit dieser Einstellung wird das schwer. Ich denke nicht, dass irgendwer hier dazu bereit ist sich zu ändern. Wird eher schlimmer von Tag zu Tag.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Medicare-Beauty ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich bin ehrlich erschüttert über so manche Bewertung hier. Medicare Beauty ist alles andere als Ausländerfeindlich! Hier arbeiten weit über die hälfte Menschen mit Migrationshintergrund und auch mehr als die hälfte der Mitarbeiter sind NICHT Blond! Unfassbar, was für ein Müll hier rein geschrieben wird, von Ex Mitarbeitern, die es einfach nicht verkraften, dass Sie wegen Ihrer unbauchbaren Arbeitseinstellung gefeuert wurden! Bei jedem anderen Unternehmen würden sie nichtmal die Probezeit überstehen!
Die Hierarchien sind sehr flach und es ist ein von Frauen geführtes Unternehmen was ich persönlich toll finde !
Frauenquote über 90% in unserer Firma.
Absolut - jung oder alt, ganz egal
Es werden alle gleichberechtigt. Die Bewertungen mit rassismus sind mir unerklärlich denn hier arbeiten mehr als 70% Multi kulti.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicare-Beauty ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Bei Vollzeit kaum aber ist ja normal.
Die Dienste könnten besser sein. Aber in der Gastronomie oder in einer Arztpraxis sind die Öffnungszeiten genau so. Warum negativ dazu äußern, dass wurde uns bereits im Bewerbungsgespräch gesagt.
Von Früh bis spät abends da, manchmal gar keine Pause… es interessiert auch kein Mensch, wenn man ab 8:30 bis 19 Uhr oder noch länger da ist.
Hier muss man nur wie ein Roboter funktionieren. Mal arbeitet man in Berlin, am nächsten Tag vielleicht in München.
Fremdwort für alle außer der Chef-Etage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn gewünscht
In den Bereichen wo es nötig ist, gibt es regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, jeder darf mal mit, ohne Ausnahme. Natürlich können nicht alle auf einmal gehen :-)
Wird einem versprochen aber entweder finden sie Gründe wieso es doch nicht funktioniert oder du wirst entlassen.
Es finden regelmäßig Fortbildungen statt und man hat sehr gute karrieremoglichkeiten wenn man fleißig ist
Es werden viele Schulungen und sogar die Teilnahme an Kongressen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medicare-Beauty wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Medicare-Beauty besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medicare-Beauty als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medicare-Beauty als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Medicare-Beauty
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medicare-Beauty
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty