Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann immer mit jedem sprechen und auch das Team super. Flache Hierarchie.
Allgemein ein guter Job in der Ästhetik, hatte ne gute Zeit :)
Lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Alles, aber vor allem, das es wertgeschätzt wird wenn man in seinem Job aufgeht und sich wohl fühlt
Gehalt kommt immer überpünktlich!
bei kleinen oder großen Problemem wird einem sofort geholfen und eine Lösung gefunden
Mehrarbeit wird belohnt und es wird einem grose Dankbarkeit entgegen gebracht :-)
Normal würde ich sagen, die Auswahl mancher Mitarbeiter, aber da man meist erst später merkt wie falsch manche sind, kann der Arbeitgeber nichts dafür.
am anfang ist alles rosa aber wenn es der ganz oben nicht mehr passt, kommt direkt das messer in den rücken, auch auf nicht ganz legalen wegen
Schwarze Schafe früher aussortieren, alle leiden wenn wenige ihre Arbeit nicht gut machen
Ich finde die Chefin könnte in bestimmten Situationen ruhig mal strenger sein.
Nichts sonst wäre ich nicht seit 1,5 Jahren hier
Nicht unbedingt alle Mitarbeiter sind ehrlich und wollen andere vor den Bus schmeißen .. bisschen darauf achten :)
Mit dieser Einstellung wird das schwer. Ich denke nicht, dass irgendwer hier dazu bereit ist sich zu ändern. Wird eher schlimmer von Tag zu Tag.
Es ist alles bestens so wie es ist
-Anständige Bezahlung
-Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Besserer Umgang zwischen den Mitarbeitern
-GLEICHBERECHTIGUNG, denn ohne die Empfangskräfte kann kein Geld verdient werden.
- Pünktliche Dienstplan Ausgabe
- Absprache mit dem Empfang
- Arbeitsmoral
-Flexibilität
Manchen Mitarbeitern wird relativ viel Freiraum geboten, was in manchen Fällen dazu führt, dass das ausgenutzt wird. Häufigere Feedback-Gespräche wären toll
Der am besten bewertete Faktor von Medicare-Beauty ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei der Einstellung wird nicht drauf geachtet, wie alt man ist. Erfahrung wird geschätzt.
Es gibt Mitarbeiter jeder Altersgruppe. Das alter spielt keine Rolle in der Firma.
Es ist ein junges Unternehmen. Die älteren werden dennoch gut behandelt.
Sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter sind in unserem Unternehmen.
Gab kein Unterschied ob alt oder jung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medicare-Beauty ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Bei Vollzeit kaum aber ist ja normal.
Hier muss man nur wie ein Roboter funktionieren. Mal arbeitet man in Berlin, am nächsten Tag vielleicht in München.
Die Dienste könnten besser sein. Aber in der Gastronomie oder in einer Arztpraxis sind die Öffnungszeiten genau so. Warum negativ dazu äußern, dass wurde uns bereits im Bewerbungsgespräch gesagt.
Von Früh bis spät abends da, manchmal gar keine Pause… es interessiert auch kein Mensch, wenn man ab 8:30 bis 19 Uhr oder noch länger da ist.
nur überstunden und arbeiten am samstag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
In den Bereichen wo es nötig ist, gibt es regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, jeder darf mal mit, ohne Ausnahme. Natürlich können nicht alle auf einmal gehen :-)
Wer Engagement zeigt, kann sich weiterbilden und aufsteigen.
Wird einem versprochen aber entweder finden sie Gründe wieso es doch nicht funktioniert oder du wirst entlassen.
Es finden regelmäßig Fortbildungen statt und man hat sehr gute karrieremoglichkeiten wenn man fleißig ist
Es werden viele Schulungen und sogar die Teilnahme an Kongressen angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
