3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Super Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man mir nicht zu gehört hat. Oder vielmehr durfte ich mich nicht äußern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Kollegen zuhören. Und man nicht nur eine Meinung hören. Auch den anderen
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang sehr super
Image
Wurde hoch geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Hat man die Möglichkeit bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Ja war schon okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War am Anfang super
Kollegenzusammenhalt
Ja bis neue Kollegen kamen alles gut gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
War am Anfang super
Vorgesetztenverhalten
Wurde nicht angehört , man glaubte andere mehr
Arbeitsbedingungen
Alles neu gewesen
Kommunikation
War am Anfang super
Gleichberechtigung
Was am Anfang super
Interessante Aufgaben
Man durfte vieles selber entscheiden
Work-Life-Balance
Unzumutbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht auf auf die Belange der Mitarbeiter ein
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Leitungen in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr betrübt - sehr gereizt
Image
Negativ
Karriere/Weiterbildung
Gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Leere Versprechungen, merkwürdige Abrechnungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Nur Gegeneinander, gelästert wird ständig
Vorgesetztenverhalten
Absolute Ungerechtigkeit
Kommunikation
Gebrüll, barscher Ton, Anschuldigung- Beschuldigungen
Gleichberechtigung
Lachanfall
Interessante Aufgaben
War es Mal
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Wer schweigt trägt Mitschuld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts auch wenn er nie da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Fachwissen, fehlende Kompetenz, fehlende Wertschätzung gegenüber Bewohner und Personal. Bewohner müssen sich quälen bevor ihnen geholfen wird
Verbesserungsvorschläge
Raus aus der Pflege
Image
Wenn andere hören das man von dort kommt wird man schief angeguckt
Work-Life-Balance
Du musst bereit sein krank zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen erscheinen mehrmals nicht zum Dienst dagegen wird nichts gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Zeig keine interesse an den Bewohnern nur an deren Geld
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird medi&care durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich medi&care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.