3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine gute Erfahrung sieht anders aus!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Quakenbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Verhältnis zu den Kollegen gehört zu den wichtigsten motivierenden Faktoren. Deshalb sollte der Teamgeist gefördert werden .
Arbeitsatmosphäre
unpersönlich, jeder gegen jeden
Image
es wird nicht gut in der Firma über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
ist nicht ausgewogen, deshalb sollte man hier nicht arbeiten !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden dicke E- Autos gefahren
Kollegenzusammenhalt
so weit akzeptabel
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok
Vorgesetztenverhalten
kommentarlos
Arbeitsbedingungen
gute Büros , angenehm ausgestattet , höhenverstellbare Arbeitstische
Kommunikation
hinter dem Rücken reden
Gehalt/Benefits
ist soweit ok , Gehalt kommt pünktlich. Kein Weihnachtsgeld/ kein Urlaubsgeld und Urlaub 26 Tage neuerdings - zuvor 24 - aber es gibt auch welche mit 30 Tagen- jeder verhandelt auf seine Weise -was sehr ungerecht ist.
Gleichberechtigung
ok - sind eh meist nur Frauen
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind nicht gerecht verteilt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschliche Abzocke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Quakenbrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung in Frage stellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zeit für Optimierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Quakenbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Home Office für alle Mitarbeiter
Mehr Urlaub
Gleichberechtigung
Klarere Strukturen und Arbeitsabläufe
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro lässt leider zu wünschen übrig. Besonders die schlechte Auftragslage im Konzern sorgt für eine allgemeine Unsicherheit im Team, was sich durch die hohe Fluktuation verstärkt. Langfristige Perspektiven sind schwer zu erkennen, was die Atmosphäre insgesamt eher angespannt und unzufrieden macht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden. Kernarbeitszeit könnte etwas verkürzt werden. Der Einstieg mit 26 Urlaubstagen ist definitiv zu gering und nicht wettbewerbsfähig. Die Home Office Möglichkeit besteht zwar offiziell nicht, kann gemacht werden, soll aber vor den anderen Kollegen verschwiegen werden damit diese sich nicht Benachteiligt fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Ist gern gesehen und wird zum Teil auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Weihnachts und Urlaubsgeld gibts auch, sowie den bekannten Obstkorb. E Bike Leasing ist möglich sowie auch Altervorsorge. Hansefit wäre eine gute Erweiterung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht drauf zu achten und weiter zu integrieren
Kollegenzusammenhalt
Lästereien stehen an der Tagesordnung. Statt Schwierigkeiten innerhalb des Team anzusprechen, wird sich direkt bei dem Vorgesetzten beschwert und für Probleme gesorgt wo keine sind
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet, höhenverstellbare Tische, technisch gute Ausstattung. Im Großraumbüro kann es etwas lauter werden. Kleinere Büros wären optimaler.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird medico sports fashion durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden medico sports fashion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich medico sports fashion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.