Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medicon Personal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr tolle Kommunikation! Auch jederzeit erreichbar.
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Alle sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten gut miteinander.
Während der Einsätze gibt es durchweg positives Feedback.
Kommunikation gestaltet sich schwierig. Teilweise werden zusagen nicht eingehalten. Schade, man ist halt doch nur eine Nummer und kein geschätzter Mitarbeiter. Man reist zum neuen Einsatz und steht vor verschlossener Tür der Unterkunft. Diese war noch gar nicht frei.
Dienstpläne werden nicht durch die Firma abgeklärt. Freizeit ist aber Freizeit. Zugesicherter Urlaub scheint dem AG aber nicht wichtig zu sein. So soll gebuchter Urlaub verschoben werden. Dickes minus! Die Unterkünfte sind eine totale Katastrophe. Ich hatte ein schimmliges Kellerloch oder eine Unterkunft ohne Warmwasser ohne Tageslicht ohne Küche.
Super Arbeitsatmosphäre, freundliches Team und ein respektvoller Umgang. Sehr empfehlenswert!