Schlechte Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medicoreha Dr. Welsink Rehabilitation GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Schülern bereitet große Freude.
Verbesserungsvorschläge
Vermehrte Wertschätzung der Mutarbeiter , dies würde auch eine geringere Fluktuation herbeiführen. Austausch der Führungsriege.
Kollegenzusammenhalt
Profilierungswettbewerb unter Kollegen. Zusammenhalt nur oberflächlich. Durch häufigen Personalwechsel kein echtes teambuilduing möglich.
Gleichberechtigung
Auch hier werden Frauen immer noch deutlich schlechter bezahlt als die männlichen Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch und nicht an aktuelle Marktverhältnisse angepasst. Dozenten verdienen weniger als Berufsanfänger nach Schulabschluss.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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