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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma trägt sich über motivierte aber abhängige Auszubildende. Sehr bedauerlich ist, dass diese kaum eine qualifizierte Betreuung uns Ausbildung erhalten.
Das Image nach Außen ist wichtiger, als die Kultur im Inneren.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung, keine Qualifizierungsmöglichkeiten
Kommunikation erfolgt straff von oben nach unten.
Entspannt die meiste Zeit
Null.
Die Arbeitszeiten sind recht normal und variieren nur selten. Wochenenden bleiben Wochenenden, die 40 Stunden bleiben die 40 Stunden.
Die offiziellen Ausbilder gibt es auf dem Papier, jedoch in der Praxis nicht. Deine Ausbildung wird von kompetenten Kollegen getragen, die trotz wenig Mitteln und Kontakten das beste aus dieser Zeit machen.
Stelle dich auf viel Langeweile ein. Wenn du keine Eigenmotivation mitbringst und dir die Projekte (wenn vorhanden) nicht ausschmückst um an ihnen zu wachsen, dann wird dir nicht viel übrig bleiben. Dafür hat man viele Freiheiten, die von zu wenig Mitteln zurückgehalten werden.
DIe Austattungen sind miserabel und es wird das mindeste getan, dass du deinen Tätigkeiten nachkommen kannst. Die Aufgaben können schön, aber auch irrelevant sein.
Je nachdem wie du deine Projekte gestaltest und welche Aufträge rein kommen, können deine Aufgaben sehr variieren. Leider können diese auch nicht ein Teil deines Ausbildungsplans sein. ;)
Die Kollegen sind zum größten Teil respektvoll. Führungsabteilungen weitestgehend distanziert.
- Räumlichkeiten
- keine leistungsgerechte Vergütung
- Kommunikationsverhalten der Abteilungen
- keine offene Unternehmenskultur
- Aufgaben und Ziele sind den Fähigkeiten der Mitarbeiter nicht angemessen
Die Auswahl der Azubis erfolgte mit zwei Probearbeitstagen, so konnte man die Kollegen kennenlernen und zeigen, was man so drauf hat.
Etwas bessere Bezahlung wäre schön, is aber ok.
Für junge Menschen mit Crossmedia-Interesse ist die Ausbildung geil, weil Print, Web und Film kombiniert werden.