5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn man weiterkommen möchte, so sollte man sich ein anderes Unternehmen suchen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die stetigen Ausrichtungsänderung und einer damit verbundenen Anpassung des Personaldeckels, leidet die Atmosphäre jedes einzelnen enorm.
Image
Die Zeitungs- und damit Medienlandschaft hat in den letzten Jahren enorm in Thüringen gelitten. Dies ist sehr spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur den Kollegen angeboten, die mit dem Strom schwimmen oder eine Führungsposition inne haben, ansonsten findet sich keine Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Die Frage nach dem Gehalt endete mit den Worten "unterschreiben sie den Vertrag, dann haben sie ihre Gehaltserhöhung" (Dieser Vertrag war lediglich eine Stundenanpassung und hat nichts mit Gehaltsanpassung zutun. Ehr gegenteiliges ist der Fall.)
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur über Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Die Schreibtische sind knochenalt. Die Technik auch nicht immer die Besten. Man macht das beste daraus. Die Büros sind noch mit einer angepassten Personenzahl vorhanden, dies ist weitaus angenehmer, als ein Großraumbüro.
Interessante Aufgaben
Werden nur unter den Führungskräften verteilt oder die Nase stimmt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittlerweile katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sämtliche Mitarbeiter sind durch andauernde Umstrukturierungen und Kündigungen demotiviert.
Image
Mittlerweile nicht mehr positiv
Karriere/Weiterbildung
Nur nach unendlich wiederholter Nachfrage werden Weiterbildungen ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten funktioniert nicht.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen werden an Zentrale Units der FMG outgesourct und vor Ort eingespart
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechte Erfahrung mit bestimmten Vorgesetzten (richtige Zeit, richtiger Ort), Kein oder nur wenig Kompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitung rein ins Auto und ab...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Logistig an manchen Tagen.(Null)
Verbesserungsvorschläge
Bessers Sozialesverhalten gegenüber den Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Es zählt nur das Eigene Ich.
Kommunikation
Spartarnisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liest sich gut im Lebenslauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt zahlen, mit dem auch leben kann, Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter realisieren, technische Arbeitsbedingungen auf den aktuellen Stand der Technik bringen, interne Prozesse vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein Wert auf die einzelnen Mitarbeiter gelegt.
Work-Life-Balance
Je nach Vertrag hat man eine 37 Stunden-Woche.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team sehr unterschiedlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man fühlt sich nicht wertgeschätzt. Ich musste...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich nicht wertgeschätzt. Ich musste darum kämpfen, dort arbeiten zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mediengruppe Thüringen Verlag durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mediengruppe Thüringen Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.