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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medienhaus Krause Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medienhaus Krause Logistik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medienhaus Krause Logistik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Na wenn ich für mich selber mit mir selber unterwegs bin - wie soll es da wirklich schlecht sein. Als Zusteller war ich eben mehr oder minder mein eigener Cheffe - coole Sache soweit.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Atmosphäre - war okay soweit. Wenn allerdings "große Fuhren" kamen, war es auch ganz schnell dahin, weil man dann eben doch richtig ordentlich zu tun hatte und vorher keine Info bekam. Samstag morgen - BUMM! - etliche Kisten mehr als sonst. Und nu? Wayne! -.-

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe keine gehabt - ganz einfach...

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner weiß nix von gar nix und alle reden sich raus bis es nicht mehr geht....fürchterlich!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft gaaaaanz schlecht. Egal in welche Richtung. Keine Infos vorab bei großen Anliegen, zweifache Erinnerung wenn man selber was wollte....

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht.

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