6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von medienreaktor GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenSchönes großes Büro mit einigen Rückzugsorten. Da es ein typisches Großraumbüro ist, ist es manchmal etwas laut. Es wird auch selten mal geflucht.
Arbeitszeiten sind super und können sich selbstständig eingeteilt werden. Eine Kernarbeitszeit ist erwünscht, damit Absprachen besser funktionieren. Home-Office ist zwar geduldet und wir von wenigen genutzt, ist aber im Allgemeinen eher nicht erwünscht.
Mülltrennung läuft semi-gut :-)
Hat ein*e Mitarbeiter*in ein Problem, wird von den anderen jede erdenkliche Hilfe angeboten. Niemand steht hier allein da.
Meistens sind die Vorgesetzten sehr nett und empathisch. Wir hatten jetzt aber auch schon ein paar Fälle, bei denen unnötige Diskussionen aufkamen und das Team belastet wurde damit.
Während Corona kam die Corona-Ampel, welche beim Lüften helfen sollte. Ein Stehtisch wurde auf Nachfrage eingerichtet. Hardware/Software wurde bisher bei Bedarf (und natürlich auch Nachfrage) meist sofort bestellt. Sehr löblich! Eigentlich ist nur bei der Arbeitsplatzbeleuchtung noch etwas Luft nach oben.
Entspanntes und familiäres Arbeitsklima – das Miteinander funktioniert auf professioneller als auch auf privater Ebene top. Hier muss sich niemand verstellen, jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Kompetent, modern, ehrlich. Ich denke, wir arbeiten hier alle sehr gerne.
Die Arbeitszeiten sind super flexibel, jede*r kann sich die Woche flexibel einteilen. Auch der Arbeitsort ist flexibel, ob im Office oder im Home Office obliegt der eigenen Präferenz. Auf persönliche Umstände wird stets Rücksicht genommen. Urlaub kann in Absprache mit dem Team jederzeit genommen werden. Klar, können in der Hochsaison nicht alle gleichzeitig Urlaub nehmen, jedoch wird man sich stets einig.
Weiterbildungen sind vorhanden und die Karrierechancen sind aussichtsreich.
Das Gehalt ist für diese Branche überdurchschnittlich. Es findet eine faire Vergütung statt.
Vor einigen Monaten fand ein Umschwung statt und seitdem wird sehr auf die Umwelt geachtet z.B. Mülltrennung, E-Autos, papierloses Office, ... Das wird, soweit ich es mitbekommen habe, von allen befürwortet und unterstützt!
Der Zusammenhalt untereinander ist top, hier kann sich über nichts beklagt werden. Es ist ein sehr freundschaftlicher und herzlicher Umgang miteinander, weshalb sich auch gerne privat getroffen wird. Der Rückhalt im Team ist immer vorhanden und Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben.
Relativ junges Team mit ein paar "älteren" Kollegen und Kolleginnen. Hier spielt das Alter wirklich keine Rolle.
Die Tür zu den Vorgesetzten steht immer offen – wortwörtlich ;). Sie sind immer greifbar, auch wenn viel zu tun ist. Beide sind sehr verständnisvoll und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Wünsche und Kritik aus dem Team werden angenommen und umgesetzt (z.B. Stehtische).
Schönes, modernes Office mit viel Platz (und genügend Nervennahrung). Es ist ein Großraumbüro auf eine angenehme Art und Weise z.B. mithilfe von Lärmschutzwänden und genügend Konferenzräumen, um sich für ein Meeting zurück zu ziehen.
Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation. Probleme können offen angesprochen werden und stoßen auf offene Ohren. Auch ist konstruktive Kritik gerne gesehen. Manchmal schleicht sich jedoch das Gefühl ein, dass Infos verloren gehen, sodass Missverständnisse aufkommen können. Es wird aktiv daran gearbeitet, die Kommunikation noch transparenter zu gestalten z.B. mithilfe von neuen Tools (Basecamp) und mithilfe von neuen Formaten (Retros).
Gleichberechtigung ist nicht mal ein Thema, es ist absolute Selbstverständlichkeit. Jede*r erhält dieselben Chancen, wird ernst genommen und wertgeschätzt.
Das Aufgabenfeld in der Entwicklung ist sehr breitgefächert, von Projektmanagement, Kundenberatung und natürlich das Programmieren im Front- und Backend-Bereich ist alles dabei. Die Projekte sind vielfältig, da jeder Kunde individuelle Anforderungen mit sich bringt. Zudem ist es kein Problem in andere Bereiche hinein zu schnuppern.
Verbesserungsvorschläge und Ideen aus dem Team werden immer berücksichtigt und in die Tat umgesetzt
nichts
Mehr Feedback von den einzelnen Mitarbeitern einholen, vielleicht wieder mit mehr Mitarbeitergesprächen, die auch kurz und öfter sein könnten.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr entspannt, auch wenn es stressig wird, bleiben alle gelassen und zielorientiert.
Nirgends wird NUR gut geredet, aber hier absolut überwiegend. Man könnte noch mehr Image nach Außen tragen.
Jeder hat das Vertrauen seitens der Geschäftsführung, das ist ein extrem gutes Gefühl. Gerade für Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Kindern ist das äußerst hilfreich und entspannt und trägt dazu bei, auch bei schwierigen Situationen privater Natur, entspannt zu bleiben, weil man deshalb keine Probleme erwarten muss! Für mich das wertvollste an medienreaktor!
Mit dem entsprechenden Eigen-Engagement ist alles möglich.
In der Agenturbranche überdurchschnittlich. Leistung und Einsatz wird honoriert.
Darauf wird immer mehr Wert gelegt, weniger Energieverbrauch, E-Auto-kompatibler Mitarbeiterparkplatz mit Wallbox. Natürlich mit Luft nach oben…
Top, besser gehts nicht.
Junges Team, ein paar 'alte Hasen', alles auf Augenhöhe und ohne Gruppenbildungen o.ä., so wie es sein soll.
Alles auf Augenhöhe, man wird wertgeschätzt und auch gelobt (nicht zum Selbstzweck, sondern wenn es angebracht ist). Man kann sich durch Eigeninitiative weiter entwickeln, bekommt die Unterstützung die man benötigt.
Top Büro mit neuester Medientechnik, jeder Mitarbeiter verfügt über ein modernes Notebook mit Apfel, man ist flexibel und kann spontan auch von zu Hause aus arbeiten. Es wird stetig darüber nachgedacht, wie man die Bedingungen weiter verbessern kann, Stichwort Steharbeitsplätze. Getränke wie Kaffee, Wasser, Cola, Mate… for free ... auch das ein oder andere Feierabendbier ;-)
Unter den Kolleginnen und Kollegen ist die Kommunikation sehr gut, auch remote ins Homeoffice klappt das prima. Teilweise wünscht man sich etwas mehr Transparenz seitens der Geschäftsführung, aber auch hier wird stetig verbessert und optimiert.
Absolute Gleichberechtigung, ohne Einschränkung.
Sehr vielseitige Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen, das macht Spaß. Die Qualitätsansprüche sind sehr hoch, aber nicht unrealistisch, man wächst mit seinen Aufgaben, wenn man das möchte.
Chance sich zu Verändern
Mehr Kommunikation, aktivere Personalplanung
Das Arbeiten macht wirklich Spaß, das Team ist meist in super Stimmung und es wird viel Gelacht. Man hat Freiräume und arbeitet Eigenverantwortlich. Niemand wird für seinen Arbeitsgeschwindigkeit kritisiert jeder muss sein eigenes Tempo finden. Lob gibt es eher selten aus der Geschäftsführung wie auch Kritik. Das Team untereinander agiert da noch etwas kommunikativer.
Das Team kritisiert offen was nicht gut läuft und Entscheidungen werden offen diskutiert ohne das hier verschiedene Meinungen mehr zählen. Ich glaube außerhalb des Unternehmens wird niemand sagen es läuft alles perfekt da wir mehrheitlich Realisten sind und an vielen Entscheidungen auch aus der Geschäftsführung aktiv beteiligt. Aber wir diskutieren über Details und ich denke Alle stehen hinter der Agentur und Ihren Leistungen.
Dies ist ein mega Vorteil. Hier muss man jedoch etwas ausholen. Agenturen haben meist eine richtig schlechte Work Life Balance. 50-60h pro Woche und großer Termindruck sind hier am Markt die Regel. Hier arbeiten wir komplett anders. Es gibt verschiedenste Arbeitszeitmodelle von 5x6h, 4x8, 5x8 oder Teilzeit bzw. Werksstudenten mit flexiblen Stunden ist alles dabei. Jeder kann sich in jeder Lebensphase das richtige Arbeitszeitmodell zusammenpuzzeln. Die Geschäftsführung geht meist zuerst und dies ist ein wichtiges Signal auch pünktlich zu gehen, denn Überstunden sind ungerne gesehen. Hier läuft wirklich alles perfekt.
Personalentwicklung läuft aktuell nicht nach Plan sondern muss mit gern gesehenen Mitarbeitergesprächen selber in die Hand genommen werden. Hier macht es sicher Sinn aktivere Entwicklung der Mitarbeiter fest zu planen ebenso wie Karrierewege.
Es gibt ein hohes Budget für Weiterbildung z.B. Konferenzen auch außerhalb von Deutschland, jedoch muss man sich darum auch selber kümmern. Mitarbeiter werden nur selten "eingeladen" eine Veranstaltung/Fortbildung zu besuchen sondern müssen sich selber darum kümmern diesen Wunsch vorzubringen. Der kommunizierte Wunsch der Geschäftsführung ist mehr besuche von Veranstaltungen und Weiterbildung. Das dies in der Regel Arbeitszeit ist muss nicht diskutiert werden ebenso wird es selbstverständlich bezahlt.
Die Gehälter fallen je nach Job und Disziplin natürlich unterschiedlich aus. Hier gibt es dieselbe Lücke wie bei allen anderen Agenturen und Firmen zwischen Designern und Entwicklern. Trotzdem ist das Gehalt und Sozialleistung Fair und über dem Branchendurchschnitt. Hier wird maßgeblich Leistung und Können bezahlt und nicht der Bildungsabschluss. Nach dem Einstieg steigt man sofern man seine Personalentwicklung selber in die Hand nimmt sehr schnell gehaltstechnisch auf, ohne das zu viele Hierarchieebenen eingezogen sind. Ich kenne persönlich keinen Kollegen/Kollegin welche(r) aufgrund des Gehalts Ihren Job gewechselt hat, obwohl es natürlich andere große Firmen gibt die mehr Bezahlen.
Hier gab es in den letzten Jahren einen großen Wandel, welcher uns nachhaltig voran bringt. Dieser Wandel kommt sowohl aus der Geschäftsführung bzgl. Aufarbeitung unserer Leistungen hinsichtlich Nachhaltigkeit als auch aus dem Team. Zwischenzeitlich dürften wir ebenso viele Vegetarier/Veganer wie "Karnisten" haben, was eigentlich keine Rolle spielt aber zeigt das im Team auch der Wunsch nach Umwelt- und Sozialbewusstsein stark ausgeprägt ist.
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Viele sind inzwischen privat befreundet und besprechen auch tiefe Probleme die normal in einem Arbeitsumfeld sicher keinen Platz haben. Wir sind füreinander da, und haben ein Team mit großer Empathie!
Das Team ist in Summe sehr jung nicht zwingend auf das Alter bezogen sondern insbesonders im Kopf. "Ältere" KollegInnen sind super fitt und jung geblieben und dort kommt aus allen Altersgruppen etwas zusammen. Das Alter spielt schlicht keine Rolle.
Die Vorgesetzten verhalten sich heute sehr fair und mit einem überdurchschnittlichen Maß an Empathie. Dies war in der Vergangenheit aus Erzählungen von Kollegen nicht immer so sondern ist die Konsequenz aus einer langfristigen Entwicklung.
Was man braucht ist da, man muss sich jedoch auch darum kümmern. Verargumentiert man Software oder Hardware sauber wird diese angeschafft und genutzt.
An der Kommunikation wird stark gearbeitet, hier hatten wir sicherlich die größten Defizite. Früher waren viele Entscheidungen nicht für alle Nachvollziehbar oder Sie wurden kaum Kommuniziert. Hier gab es viel Flurfunk um Informationen in alle Ecken zu tragen. Inzwischen läuft dies extra über unser Tool Basecamp was die Kommunikation stark verbessert hat. Jedoch schläft die Kommunikation ab und an wieder ein und im Gegenzug interessieren tiefe Einblicke in die Kernzahlen/Entscheidungen des Unternehmens auch nicht alle MitarbeiterInnen. Aktuell verfallen wir ggf. zu häufig in die schriftliche Diskussion im Tool und es wäre besser große Entscheidungen oder bewegende Veränderungen direkt per Termin zu besprechen um dort mehr auf Befindlichkeiten eingehen zu können als dies Text ermöglicht.
Leider gibt es Disziplinen die Traditionell wenig Frauenanteil haben z.B. EntwicklerInnen, umso Glücklicher sind wir sobald wir jemand finden der Diversität in das Team bringt, in allen Gesichtspunkten.
Als Entwickler ist man breit aufgestellt und kann mit verschiedenen Technologien arbeiten. Die Projekte werden immer komplexer und damit auch spannender, jedoch sind Sie sich in sich sehr ähnlich was manchmal entsprechend nicht super spannend ist. Man kann sich selber bei der Einteilung der Projekte bemühen auch neue Themen zu machen, jedoch möchte man dies häufig auch selber nicht. Ich denke es gibt sicher Jobs mit spannenderen Projekten jedoch wird man in einer großen Firma oder einem Konzern eher weniger Abwechslung und spannende Aufgaben bekommen. Zum Glück gibt es kaum Aufgaben zum "abarbeiten" sondern es ist meist ein hohes Maß an Wertschöpfung und Kreativität benötigt um Tasks zu lösen. Dies schafft mehrheitlich spannende Aufgaben
Sehr schöne Räumlichkeiten und eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Auch wenn Remote-Arbeit eine Option ist, kommt man gerne ins Büro!
Die Arbeitszeiten und Urlaubsplanung können frei eingeteilt werden. Auch bei familiären Angelegenheiten wird stets Rücksicht genommen.
Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Maßnahmen stärken den Zusammenhalt und fördern das familiäre Klima.
Keine großen Altersunterschiede im recht jungen Team
Modernes Büro, technisch bestens ausgestattet.
Stets ansprechbare Vorgesetzte und Kollegen! Viel Verständnis auch bei privaten Angelegenheiten.
Als Werkstudent werden einem die verschiedensten Aufgaben anvertraut, durch die man allerdings viel dazu lernen kann!
Wertschätzung, offene & ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, Nachhaltigkeit, Zusammenhalt, Werte, die auch gelebt werden, Unternehmenskultur
Sehr familiäre Atmosphäre geprägt durch gegenseitige Unterstützung, Offenheit, flache Hierarchien und ehrlicher Kommunikation.
Durch flexible Arbeitszeiten und -orte immer gegeben. So wie ich es mitbekommen habe, wird auch in stressigen Zeiten immer sehr auf die Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/ Leben geachtet.
So wie ich es mitbekommen habe, werden Azubis gerne übernommen und es wird sich stets um Weiterentwicklung bemüht.
Mülltrennung, E-Ladestation, papierloses Office - es gibt immer Luft nach oben, aber es wird stetig nach weiteren Veränderungen und Verbesserungen gesucht.
Alle arbeiten miteinander - eine sehr wertschätzende, vertrauensvolle und auch lustige Zusammenarbeit.
Generell ist es ein sehr junges Team.
Es findet immer alles auf Augenhöhe statt. In alle Richtungen kann offen Feedback gegeben werden. Es wird sich immer um ein sehr gutes Arbeitsklima bemüht, welches vor allem auch durch eine super freundschaftliche und interessierte Art erreicht wird.
Sehr schönes Büro, top Ausstattung, guter Kaffe und immer ein voller Snackschrank.
Alle Themen, egal ob beruflich oder privat, können angesprochen werden. Die Kommunikation ist sehr transparent und allen ist es wichtig, ehrlich zu sein.
An sich sind es super spannende Projekte und interessante Aufgaben. Als Werkstudent macht man natürlich auch oft viele Aufgaben, die eben anfallen und gemacht werden müssen. Heißt aber nicht, dass man daraus nicht trotzdem viel mitnehmen kann :)