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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die tolle Atmosphäre und die super Kollegen. Das Arbeiten ist sehr angenehm, man muss keine Überstunden machen.
Bewertung lesen
Besonders gut finde ich die Flexibilität bei der Arbeitsplatzwahl und auch die Möglichkeit verschiedene Arbeitszeitmodelle zu wählen.
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Wertschätzung, offene & ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, Nachhaltigkeit, Zusammenhalt, Werte, die auch gelebt werden, Unternehmenskultur
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Chance sich zu Verändern
Verbesserungsvorschläge und Ideen aus dem Team werden immer berücksichtigt und in die Tat umgesetzt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Sind auf einem super Weg. Weiter so!
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Mehr Feedback von den einzelnen Mitarbeitern einholen, vielleicht wieder mit mehr Mitarbeitergesprächen, die auch kurz und öfter sein könnten.
Mehr Kommunikation, aktivere Personalplanung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von medienreaktor ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Kultur ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, extrem hoher Eigenverantwortung und einem starken Qualitätsanspruch. Entscheidungen werden meist im Team getroffen, Diskussionen sind ausdrücklich erwünscht. Manchmal wird aber zu lange diskutiert, bevor eine Entscheidung fällt. Besonders positiv ist der offene Austausch zwischen den Kollegen.
5
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Ich habe mich im Team sehr wohl gefühlt. Die Stimmung ist locker und gleichzeitig professionell. Das Arbeiten war insgesamt sehr angenehm.
5
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Gute Stimmung. Das Team mag sich untereinander gerne und man macht auch mal was. Viele kommen gerne ins Büro und die Atmosphäre ist locker.
5
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Tolles Büro mit sehr vielen netten Kollegen. Gute Stimmung. Man geht gerne hin.
5
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Super Kolleg:innen sorgen für super Arbeitsatmosphäre. Der Umgang ist stets offen, allerdings immer konstruktiv und dabei nie unfair. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von medienreaktor ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier ist grundlegend alles ok, aber es ist auch nicht herausragend. Es gibt zwei Ladesäulen für E-Autos, Mülltrennung und die Basics passen.
3
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Mülltrennung läuft semi-gut :-)
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Da es keine Hierarchien gibt, ist eine klassische Karriere "nach oben" nicht vorgesehen. Es gab aber schon oft Kollegen, die eine erfolgreiche Ausgründung mit Beteiligung der Agentur geschafft haben.
5
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Gibt viele Möglichkeiten und die Chefs unterstützen die Mitarbeitern, wenn sie etwas machen wollen. Auch ein Studium nebenher ist möglich.
5
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Man kann die Chefs immer nach Weiterbildung fragen und bekommt Unterstützung.
5
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Auch hier steht ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung und die Vorgesetzten ermöglichen vieles.
5
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Personalentwicklung läuft aktuell nicht nach Plan sondern muss mit gern gesehenen Mitarbeitergesprächen selber in die Hand genommen werden. Hier macht es sicher Sinn aktivere Entwicklung der Mitarbeiter fest zu planen ebenso wie Karrierewege.
Es gibt ein hohes Budget für Weiterbildung z.B. Konferenzen auch außerhalb von Deutschland, jedoch muss man sich darum auch selber kümmern. Mitarbeiter werden nur selten "eingeladen" eine Veranstaltung/Fortbildung zu besuchen sondern müssen sich selber darum kümmern diesen Wunsch vorzubringen. Der kommunizierte Wunsch der Geschäftsführung ist mehr besuche ...
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • medienreaktor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet medienreaktor besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medienreaktor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medienreaktor als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.


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