Große Verantwortung und Freiheit bei echtem Team-Spirit
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, extrem hoher Eigenverantwortung und einem starken Qualitätsanspruch. Entscheidungen werden meist im Team getroffen, Diskussionen sind ausdrücklich erwünscht. Manchmal wird aber zu lange diskutiert, bevor eine Entscheidung fällt. Besonders positiv ist der offene Austausch zwischen den Kollegen.
Kommunikation
Transparent und direkt. Es finden viele Diskussionen zu verschiedensten Themen statt und jede Meinung wird gehört. Die GF berichtet regelmäßig über Neuerungen und Geschäftszahlen. Verbesserungspotenzial besteht eher bei der Priorisierung von internen Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Es gibt viele Freundschaften unter den Kollegen. Allgemein hat man das Gefühl, dass man mit jedem über alles sprechen kann. Private Probleme werden ernst genommen und man kümmert sich mit viel Fingerspitzengefühl.
Work-Life-Balance
Es wird penibel darauf geachtet, dass Urlaubstage genommen werden und keine Überstunden gemacht werden. Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden. Home-Office und Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem. Auf familiäre Probleme wird immer Rücksicht genommen. Im Büro gibt es eine tolle Küche und ein Café. Teamevents und Firmenfeiern sind sehr beliebt. Jedes Jahr gibt es eine einwöchige Workation im Ausland.
Vorgesetztenverhalten
Führung versteht sich nicht als Kontrolle, sondern Orientierung und vor allem Sparring. Erwartet wird allerdings auch ein sehr hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme, das manchen überfordert.
Interessante Aufgaben
Die eigene Positionierung wird regelmäßig hinterfragt. Angebotene Leistungen sind breit gefächert und werden mit dem ganzen Team erarbeitet. KI wird im Alltag eingesetzt und geschult. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen sorgen für Abwechslung.
Gleichberechtigung
Elternzeit und Wiedereinstieg problemlos möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Es begegnet sich jeder auf Augenhöhe und gerade jung und alt ergänzt sich gut.
Arbeitsbedingungen
Das neue Office sorgt lange für einen Wow-Effekt und bietet alle Möglichkeiten von New Work. Es wird sehr auf hochwertige Möbel und Hardware geachtet. Rückzugsräume sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Büroräume sind klimapositiv und erzeugen die benötigte Energie selbst. Auf Mülltrennung und den schonenden Einsatz von Ressourcen wird geachtet. Es sind nur Elektroautos als Dienstwägen erlaubt. Alle können auf einen Pool an Leihrädern und -rollern zugreifen.
Gehalt/Benefits
Für eine Digitalagentur deutlich über dem regionalen Durchschnitt. Es gibt viele Benefits wie Altersvorsorge, Sachbezüge, Krankenversicherungszuschuss, Jobrad usw.
Image
Die Agentur genießt regional und innerhalb der Branche einen guten Ruf. Viele neue Mitarbeiter kommen auf Empfehlung.
Karriere/Weiterbildung
Da es keine Hierarchien gibt, ist eine klassische Karriere "nach oben" nicht vorgesehen. Es gab aber schon oft Kollegen, die eine erfolgreiche Ausgründung mit Beteiligung der Agentur geschafft haben.