Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medienstürmer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie es bei Kommunikationsunternehmen immer ist, könnte die interne Kommunikation besser laufen
Man hat immer seine Work-Besties aber allgemein gibts ganz viel love and peace
Sehr offene und wertschätzende Kommunikation im Team, lockere und angenehme Stimmung untereinander. Wir vertrauen uns untereinander und auf die Expertise des/der Einzelnen.
Transparente Kommunikation untereinander sowie durch die Geschäftsführung, was aktuelle Entwicklungen, langfristige Planung und anstehende Herausforderungen angeht. Durch regelmäßige Teammeetings sind alle jederzeit informiert.
Viele gemeinsame Aktivitäten, vom spontanen Feierabendbier bis zu kleinen Events. Offener Austausch untereinander, auch was ggf. Probleme oder Schwierigkeiten angeht.
Tolle Menschen, viel Toleranz, hier und da auch mal Beef, aber wo gibts das nicht? Es wird zumindest sehr viel getan, dass sich alle wohl fühlen