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Medientechnik 
Keuk 
GmbH
Unternehmenskultur

Swisttal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medientechnik Keuk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medientechnik Keuk
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medientechnik Keuk
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal etwas Chaos wegen sich ändernder Termine

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Medientechnik

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange die Geschäftsleitung nicht im Haus ist, ist eine angenehme Atmosphäre. Sobald der Chef im Haus ist, merkt man förmlich die Anspannung.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss einiges über den Chef klären, dies dauert alles extrem lange weil man ignoriert wird, oder mit einer roten Ampel vorm Büro abgewiesen wird.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf einige Kollegen, (die Cheflieblinge) welche alles dem Chef petzen, super.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du in dem Unternehmen nicht so einen großen Stellenwert hast, kannst du prinzipiell pünktlich gehen. Leider sind weder Home Office noch Gleitzeit jemals vorgesehen. Es wird auch vorausgesetzt, dass man Überstunden macht.

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