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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer hier kündigt, kann sich nur verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungslose Führung und keine Ahnung vom geltenden Arbeitsrecht.

Verbesserungsvorschläge

Schulung zum Thema Arbeitsrecht

Arbeitsatmosphäre

Hire-and-Fire-Bude. Wer kann, haut schnellstmöglich wieder ab.

Image

Nach außen wird der Schein gewahrt.

Work-Life-Balance

Nervenzusammenbrüche bei Kollegen werden mit einem kurzen Gespräch abgewiegelt. Verantwortung seitens der Geschäftsführung Fehlanzeige. Das Extrem: Kollegen arbeiten heimlich samstags um das Pensum zu schaffen. Hinweise darauf werden ignoriert.

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelte Angebote zur Weiterbildung. Beförderung erfolgen nicht nach Qualifikation sondern nach Gefügigkeit. Auch Stellen im Bereich Teamführung bedürfen keiner Management- oder Sozialkompetenz.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ein Tabuthema. Wohl auch weil der Geschäftsführung bewusst ist, das viele Mitarbeiter extrem unterbezahlt sind. Im Arbeitsvertrag werden bei Kommunikation des Gehalts an Dritte sogar Strafen angedroht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen äußern kündigen zu wollen. Einige bleiben trotzdem. Auch weil vielen hier das Selbstwertgefühl genommen wurde und eine viel zu schlechte Selbsteinschätzung vorliegt. In einigen Gruppen wird offen über nicht anwesende Kollegen gelästert. Hinweise dies zu unterlassen werden ignoriert. Dennoch sehr viele großartige Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht schlechter oder besser als mit anderen.

Vorgesetztenverhalten

Ansprachen werden nicht eingehalten. Wenn man diese einfordert, kommt rasch der Vorwurf der Mitarbeiter lügt. Führungsverhalten Fehlanzeige. Agil sind hier vor allem die Werte. Ganz nach dem Motto "So wie es gerade passt". Das ist aber kein Wunder, wenn die Geschäftsführung die Strategie regelmäßig wechselt, je nachdem welches Buch gerade auf dem Nachtisch liegt. Kündigungen während der Mitarbeiter mit einer Krankheit kämpft, sind hier anscheinend auch kein Problem.

Arbeitsbedingungen

Mittagessen am Platz oder in der winzigen Sofaecke. Kein Rückzugsraum. Teilweise extrem laut. Großteil der Überstunden ist inkludiert. Wertschätzung ist ein Fremdwort.

Kommunikation

Haha.

Gleichberechtigung

Gegeben.

Interessante Aufgaben

Teils, teils. Leider sehr chaotisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien, gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Mitarbeiterfluktuation, unbezahlte Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Stellenweise direktere Kommunikation, Verbesserung der räumlichen Gegebenheiten

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung, selten auch Samstagsveranstaltungen. Urlaubstage können in Absprache mit dem Team ziemlich flexibel und kurzfristig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Strukturen wenige Perspektiven, in diesem Rahmen werden dafür viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Gehalt/Benefits

12 Gehälter, außerdem eine betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Betriebssport. Mit dem Gehalt sind die Überstunden abgegolten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ein enges, jederzeit respektvolles Miteinander. Keine Intrigen, sondern offene und ehrliche Kommunikation – und natürlich jede Menge Spaß! ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Das Verhältnis von jungen zu älteren MitarbeiterInnen ist ausgewogen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, schlechte Belüftung, Lautstärke durch angrenzende Straße, unbezahlte Überstunden

Kommunikation

Teilweise ist die interne Kommunikation verbesserungsfähig, einige Infos kommen verspätet oder gar nicht an.

Gleichberechtigung

Volle Punktzahl – Frauen und Männer sind zu 100% gleichberechtigt!

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Projekte und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.