Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich sehr wohl und könnte mir aktuell nicht vorstellen, den Arbeitgeber zu wechseln. Im Gegensatz zu anderen Agenturen wird man hier sehr wertgeschätzt, es wird darauf geachtet das niemand zu sehr belastet wird und die Arbeit mit den Kollegen ist super
Vorschläge und Anregungen werden immer angenommen.
Eine sehr hohe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Wer hier kündigt, kann sich nur verbessern.
Kollegen, Chefs und andere Teams haben IMMER ein offenes Ohr für Probleme, egal ob beruflich oder privat. Es wird - wie es in einer Familie üblich ist - mit allen Mitteln geholfen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verantwortungslose Führung und keine Ahnung vom geltenden Arbeitsrecht.
Große Büros benötigen ein großes Maß an Disziplin eines jeden Mitarbeiters. Das ist leider nicht ganz einfach, da jeder andere Bedürfnisse hat, sei es frische Luft, Bewegungsdrang o.ä.
Aber es wird stetig an einer Verbesserung gearbeitet und das bisher mit sehr gutem Erfolg.
Hohe Mitarbeiterfluktuation, unbezahlte Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Hmmmm .... Kleinigkeiten höchstens
Schulung zum Thema Arbeitsrecht
Da gibt es nichts.
Noch mehr das miteinander stärken!
Stellenweise direktere Kommunikation, Verbesserung der räumlichen Gegebenheiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von medienzentrum süd ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen halten auf jeden Fall zusammen. Auch in privaten Notsituationen haben alle Verständnis, wenn es hier und da mal nicht klappt
Viele Kollegen äußern kündigen zu wollen. Einige bleiben trotzdem. Auch weil vielen hier das Selbstwertgefühl genommen wurde und eine viel zu schlechte Selbsteinschätzung vorliegt. In einigen Gruppen wird offen über nicht anwesende Kollegen gelästert. Hinweise dies zu unterlassen werden ignoriert. Dennoch sehr viele großartige Kollegen.
Zwischen den Mitarbeitern ist ein toller Zusammenhalt und alle ziehen an einem Strang!
Unglaublich nette Kollegen und super Team! Gearbeitet wird hier mehr auf Familiärer-/Freundschaftlicher Ebene.
Fachlicher Rat wird hier genauso groß geschrieben wie der freundliche Umgang den hier alle pflegen. Probleme zwischen den Teams oder Arbeitskollegen gibt es nahezu garnicht.
Ein enges, jederzeit respektvolles Miteinander. Keine Intrigen, sondern offene und ehrliche Kommunikation – und natürlich jede Menge Spaß! ;)
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medienzentrum süd ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz nach dem Motto: Fake it till you make it. Wird nur leider nichts.
Auf Bio- und Fair-Trade-Produkte wird hier nicht gesetzt – leider.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vereinzelte Angebote zur Weiterbildung. Beförderung erfolgen nicht nach Qualifikation sondern nach Gefügigkeit. Auch Stellen im Bereich Teamführung bedürfen keiner Management- oder Sozialkompetenz.
Werden regelmäßig angeboten. Egal ob externe Fortbildungen oder interne Schulungen durch die einzelnen Teams. Hier hat jeder die Möglichkeit sich weiterzubilden!
Aufgrund der Strukturen wenige Perspektiven, in diesem Rahmen werden dafür viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medienzentrum süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet medienzentrum süd schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medienzentrum süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medienzentrum süd als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.







































