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Medifit 
Therapiezentrum 
Hagen 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medifit Therapiezentrum Hagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medifit Therapiezentrum Hagen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medifit Therapiezentrum Hagen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird nicht mit Angst und Druck gearbeitet. Außerdem bringt die jeder jedem ein hohes Maß an Vertrauen entgegen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die interne Kommunikation ist wirklich sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich spitze. Jeder hilft dem anderen wenns brennt und alle sind füreinander da.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Geregelte Arbeitszeiten. Es wird darauf geachtet, dass man keine Überstunden macht.
Sofern möglich, wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Der Führungsstil ist durchwegs kooperativ und ich fühle mich als Mitarbeiter auch wertgeschätzt. Wenn ich ein Anliegen habe, stehen mir die Türen stets offen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielfältige Behandlungsmöglichkeiten, eigenverantwortliches arbeiten
Die Aufgaben sind sehr spannend und was für mich sehr wichtig ist: Ich kann auch meine eigenen Ideen einbringen und habe Gestaltungsspielraum, um zum gewünschten Ergebnis zu gelangen.

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