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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDIGREIF die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Tradition bewahren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur bedingt in kleinen Gruppen. Das ist auch nicht gewollt. Duckmäuser
sind erwünscht. Andere zu denunzieren und zu verleugnen ist dort an der Tagesordnung.
Vorgesetzte verfügen in den meisten Fällen nicht im geringsten über ein gewisses Maß an sozialer Kompetenz. Die meisten Führungspositionen werden von Leuten besetzt die weder über eine qualifizierte fachliche Ausbildung verfügen noch die nötigen Voraussetzungen mitbringen um Mitarbeiter zu leiten zu lenken und zu motivieren. Rein aus dem nicht vorhandenem Intellekt dieser Führungsebene heraus ergeben sich somit erhebliche Defizite die sich auf das Betriebsklima negativ auswirken. Das ist gewollt. Daher auch die hohe Fluktuation.
Es gab keine wirklich herausragenden Aufgabenstellung. Wie auch ?
Die meisten MA zeigten kein Interesse und versteckten sich lieber um ja nicht aufzufallen.
Es gibt keine ehrliche konstruktive sachliche .