Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplatz Situation endlich verbessert, sogar e ladesäulen für Mitarbeiter , top
Aktuell Schließung der Apotheken , wir merken es …
Umbau schneller voran bringen
Gute Atmosphäre ,
Macht Spaß
Super - neuer pausenraum , ist wirklich klasse.
Teilweise chaotisch aufgrund 3 Standorten , es wird aber umgebaut .
Jeden Tag etwas Neues so muss es sein
Nichts
Alles
Geschäftsführung wechseln
Halber Stern geht nicht
Fax Versender hakt
- 4 Sterne geht leider nicht
Lassen die Prolls nicht zu
Geht
Gibt es nicht
Das geht, ein Chef ist die pure Katastrophe
Schlecht
- 7 Sterne leider nicht möglich
Naja
Unterirdisch
Findet nicht statt
Naja, halt Fax Versendet
Aufstrebendes Unternehmen das sich im weiteren Wachstum befindet.
Diverse Aufgaben Auswahl kein Bereich genau festgelegt.
Parksituation zurzeit
Sehr vielseitig das man die jeweiligen Bereiche mit einsehen kann
Nichts
Der Umgang mit den MA
Bleibt wie ihr seit, dann seit ihr keine Konkurenz
Im ersten Moment gut
Nicht gut
-2 Sterne
Nicht vorhanden
Vorbildlich, fahren E-Porsche
Nicht so gut
Respektlos
- 7 Sterne, narzisstisch, selbstgerecht, ungerecht, Fehler auf andere abwälzend, etc.
Immer am Rand der Legalität
Wird nach kurzer Zeit richtig schlecht
Geht so
-2 Sterne
Gemeinsamkeitsgefühl, so ein Eis im Sommer freut doch alle sehr.
Parkplatzsituation-soll sm neufn Standort besser werden
Vielleicht im schnell gewachsenen Team, Leitungsfunktionen schaffen!
Eigentlich ist es aber auch schön, wenn die Chefs bei Stress mit packen!
Netter Umgang unter Kollegen, schlechte Bewertung kann ich nicht verstehen!
Denke, da murrt jemand, der gehen mußte!
Ich habe hier noch nichts negatives gehört! Ein ehemaliger MA war sehr negativ, hat sich aber auch immer vor jeglicher Arbeit gedrückt, aber große Klappe!
Gott sei Dank ist der entlassen worden!
Im Lager eher schwierig! Was sollen da alle lernen.
Ersthelfer, Brandschutzhelfer können alle machen die möchten!
Ich verdiene wesentlich mehr, wie bri meinem alten Arbeitgeber
Älter? Hier sind eigentlich nur junge Leute und der Chef vom Lager ist älter. Da er gute Laune hat, ist er wohl zufrieden!
Immer mal gibt es gemeinsame Gesprächsrunden-zB. bei belegten Brötchen, Pizza
Ok, interessanter ist natürlich Paroukaville! Es ist halt viel Kommissionieren im Lager. Arbeitsmittel können ausgesucht werden.
Mir macht es Spass
Offenheit, Ehrlichkeit, Nettigkeit und immer da wenn was ist
Nichts
Nichts zu verbessern! Alles tippitopi
Super entspannt
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zum aufsteigen, da kooperative Fachgespräche stattfinden
Vollsten zufrieden !!
Gut eingespieltes, nettes Team
Total freundlich
Immer offen für neue Ideen und kein bisschen arrogant
Fair
Astrein! Keiner wird bevorzugt oder benachteiligt, keiner ist irgendwen übergeordnet
Abwechslungsreiche Aufgaben
Ich bin nicht mehr da
Hochstrabende Ideen , aber irgendwie nicht umsetzbar.
Eiene mittelklassige Kreisligamannschaft kann nicht Bundesliga spielen
Führungsetage austauschen
Weiterbildung findet nicht statt. Werden neue Geräte eingeführt, dann darf nur auserlesenes Personal damit "spielen"
Lohn ist pünktlich da.
In kleinem Kreis, ja.
Gehören komplett ausgetauscht. Führungsstil kaum bis garnicht zu erkennen. Trauen sich noch nicht mal , einem die Kündigung persönlich zu geben oder darüber zu sprechen. Das wird dann von einem Mitarbeiter in einem unverschlossenen Umschlag überbracht.
Im Anfang schon recht primitiv. Zum Ende hin durch modernere Maschine etwas besser.
Viel Kommunikation in Form von Kritik.
Muss man sich schon selbst suchen.
Dass ich da weg bin.
Alles!
Echt nicht zu empfehlen.
Gewisse Personen austauschen, bzw. Führungsstil überdenken.
Ganz schlimm. Jeder hetzt über jeden, es wird nur gelästert. Einarbeitung neuer Mitarbeiter findet nicht statt.
Starre Arbeitszeiten, starre Pausenregelungen.
Gehalt kommt pünktlich. Mehr ist aber dazu nicht zu sagen.
Mobbing, Lästereien und schlechte Laune sind an der Tagesordnung. Macht keinen Spaß.
Es gibt ältere Mitarbeiter.
Sonderlich gefördert oder geschätzt werden diese aber nicht.
Es wird viel versprochen und nix davon gehalten aber im Gegenzug viel erwartet.
Mit Mitarbeitern wird höchstens geredet, wenn es darum geht, ihnen klar zu machen, dass sie nur Geld kosten und nichts können. Bereits im Vorstellungsgespräch wird negativ über die Belegschaft gesprochen.
Entscheidungen sind pure Willkür.
Mitarbeiter werden schon vor dem ersten Arbeitstag schlecht geredet und dann massiv gemobbt.
Nicht vorhanden.
Unbequeme Aufgaben werden wegdelegiert, Fehler werden in Listen geführt. Eigene Ideen sind nicht gewünscht.