Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MediKom Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt jederzeit ein offenes Ohr und die Möglichkeit, Dinge direkt anzusprechen. Durch die relativ kleine Größe wird selten aneinander vorbei geredet und Meetings halten sich in Grenzen.
Hohes Maß an Flexibilität und Rücksichtnahme. Bei privaten Verpflichtungen kann man dank Gleitzeit & Co. vieles unter einen Hut bekommen.
Offenes Ohr, Flexibilität und Professionalität. Der Firma ist die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wichtig.
Spannendes Kundenklientel, meistens abwechslungsreich. Wenn man sich weiterentwickeln will, kann man das hier tun.
Lockere, aber trotzdem professionelle Atmosphäre in der man gerne arbeitet.