Marge auf Kosten der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte relativ frei mit dem Warenverkehr umgehen und durfte im vorgegebenen Rahmen selber agieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatzziele werden vorgegeben - als MA kann man aber nicht für den Interessenten sorgen, sondern nur vor Ort zu Abschluss kommen. Da die Werbe-Ware meist im Fokus steht sind vorgegebene Margen kaum realisierbar. Dieses Manko soll durch Zusatzverkäufe wie Garantieerweiterungen ausgebaut werden. Eigentlich ist das aber nicht nötig.
Verbesserungsvorschläge
Eine AN-Vertretung wäre angemessen. Die eigentliche Marge sollte in den Niederlassungen ankommen und nicht schon in der Zentrale geschmälert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ganz nett. Man muss eben den Standort berücksichtigen.
Image
Man muss sich nicht schämen dort zu arbeiten. Soziale Gerechtigkeit oder AN-seitige Unterstützung ist jedoch unerwünscht und hat Folgen.
Work-Life-Balance
Flexible AZ ist unbekannt. Dienst nach Plan und fast Minuten genau abgerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf eigene Kosten in der Freizeit. Alternativ wird man regelmäßig geschult wie Versicherungsleistungen verkauft werden.
Gehalt/Benefits
Es werden nur günstige AN eingestellt um den Personalschlüssel anpassen zu können. Qualifizierte und gut bezahlte MA findet man nicht. Man ist zufrieden einen Job zu haben der mehr als Sozialleistungen bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zeitungswerbung wird auf Chlorfreien Papier gedruckt. Der Rest hat mit Umwelt und Sozialem nichts zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen - so ist die Philosophie. Jeder wird gleich behandelt und das Team funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Azubi bis Rente ist alles möglich, solange man zum Gefüge passt.
Vorgesetztenverhalten
Zentral gesteuerte Marionette. Setzt um was vorgegeben wird.
Arbeitsbedingungen
Das Tageslicht wird von Werbeaufbauten verdeckt - Ladenbau dient eher zur Verwirrung als zur Laufwegoptimierung.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur in eine Richtung - von Oben nach Unten.
Gleichberechtigung
Wer dort arbeitet und wo er her kommt ist egal, solange er Umsatz macht und kein Rabatt gibt.
Interessante Aufgaben
Standort bezogen ist die Kundschaft teilweise nichts für naive Verkäufer. Köpfchen ist gefragt.