2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je nach Kollegen unterschiedlich, Obere Chefs immer sehr kalt und abweisend
Mehr Schein wie sein
Nicht wirklich vorragend, musste während der Coronazeit mit meinem Chef arbeiten während die anderen auf Kurzarbeit waren oder immer die besseren Arbeitszeiten hatten
Null Möglichkeit
Man wird definitiv unterbezahlt und ausgenutzt
Könnte viel viel besser sein
Kein Verständnis
Arroganz und nicht wirklich kommunikativ
Nicht wirklich top
Habe es leider bis zum letzten Tag spüren müssen , war auch der Grund für meine Kündigung. Vorallem sehr Frauenfeindliche Argumente. Mehrmals mit dem vorgesetzten gesprochen das es so nicht geht , ja was soll man machen wir hätten kein Personal. Es wurde gegen meine Weiblichkeit sowie Religion geschossen ich musste weinend nach Hause aber im Endeffekt gab es keine Konsequenzen für den gegenüber.
Es war immer das selbe der Ablauf man hat sich nicht wirklich bemüht einem was beizubringen
Gibt es so gut wie nichts leider!!
Gibt sehr viel Negatives. Die Stimmung, das Gehalt, die Arbeitszeiten viele Überstunden die nicht notiert werden. Hier sollte sich mal Medimax fragen ob die Filiale den Namen würdig trägt?
Dem Team würde mehr Kommunikation gut tun. Aber auch von der Führungskräfte muss mehr Fachpersonal her die Erfahrung damit haben. Aber leider ist gutes Personal teuer.
Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich nicht gut. Es wird sehr viel gelästert und viele Dinge frei erfunden. Macht einfach kein Spaß dort.
Der Ruf von Medimax ist nicht wirklich gut. Da dieser oft teurer ist wie seine Konkurrenz im Ort.
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Für den Einzelhandel sehr sehr wenig....
Nur die Mülltrennung klappt hier !
Dies gibt es hier nicht wirklich. Es gibt viele kleine Gruppen aber der Zusammenhalt unter alle Mitarbeiter ist nicht wirklich da.
Die Vorgesetzen sind nicht die richtigen Personen es wird mehr schlecht geredet. Die Mitarbeiter werden immer unter Druck gesetzt. Vielleicht mal ein gemeinsames Gespräch suchen diese Probleme ansprechen!.
Man hat permanent Druck von oben.
Es ist nicht wirklich gut. Es werden keine Informationen weitergeben man muss diese sich immer selber im System oder nachfragen. Mehr Kommunikationsfluss würde hier helfen.
Nur wer Zahlen liefert wird bevorzugt.
Es ist sehr Monoton und man muss sich alles selbst aneignen.