3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschung, falsche Versprechungen und etwas cholerische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dauerhaft an Weiterentwicklung und Gewinnoptimierung des Unternehmens interessiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Bevorzugung von „Freunden und Kumpels“
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zu gehen, Gespräche suchen, offen und transparent agieren
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung Flop, dafür die Kollegen oft Top! Ohne die vielen guten Kollegen, wäre ich noch eher gegangen.
Image
In den letzten Jahren hat das Image des Unternehmens, auch in der Region, stark nachgelassen.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht - Zeiterfassung mangelhaft, oft Mehrarbeit die schlecht/nicht vergütet wird
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben - Schulungen oft nur durch Industriepartner
Vorgesetztenverhalten
Leider mangelhaft - oft überfordert, bis zu cholerisch. Klare Bevorteilung von Mitarbeiter „die den Vorgesetzten“ gefallen.
Gehalt/Benefits
Auch hier mangelhaft. Undurchsichtiges Gehaltsgefüge, attraktive Prämien oft nicht erreichbar - somit fallen sie weg
Gleichberechtigung
Leider nein. Hier muss das Gesicht passen.
Mehr Offenheit und Sicht auf Mitarbeiter die sich wirklich positiv einbringen ist Wünschenswert.
Führungskräfte die mit Beziehung ihre positiven bekommen haben, sind nicht die beste Wahl.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit und Verantwortung für mittlere Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, Work-Life Verhältnis
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leistung auf kosten der qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einführung neuer technik, teilweise motivation der mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bestimme alles selbst, hörte nicht auf vorschläge mitarbeiter, sortierte Mitarbeiter nach "Nase" aus, spatre vor allem an gehalt, stellte lieber junge, unerfahrene leute ein als die älteren zu erhalten
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter hören, lieber mehr zahlen als schlechten service,mitarbeiter besser motivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MediMax Gera durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MediMax Gera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.