2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zukunftsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist nicht mehr da arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles außer der Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Mitarbeitermotivation, Onlinehandel, SAP Nutzung
Image
Eigentlich hat so gut wie jeder Mitarbeiter eine schlechte Meinung dem Unternehmen gegenüber egal ob einfacher Verkäufer oder Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Führungskompetenz, mangelnde...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führungskompetenz, mangelnde Sozialkompetenz, verbesserungsfähige Arbeitsabläufe, mangelnde Kundenorien-tierung, fehlende Macher-Qualitäten
Image
tendenziell schlechter werdend
Work-Life-Balance
sehr schlecht, lange Arbeitswege, viele Überstunden durch schlechte Personal-planung, lange Arbeitswege
Karriere/Weiterbildung
nur Inhouse- Weiterbildung werden angeboten, eigene Initiativen der fachlichen oder persönlichen Weiterbildung sind nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
verglichen mit dem Fachwissen was manche Verkäufer mit sich rumtragen und des Work/Life-Balance ist das Gehalt viel zu niedrig
Kollegenzusammenhalt
da trennt sich schnell die Spreu vom Weizen, einige wollen und können nicht, die anderen haben aufgegeben
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Inhouse-Kommunikation
autoritärer / patriarchalischer Führungs- stil
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsräume = geht so
Umkleide = geht gar nicht
Arbeitskleidung = nicht Umsatzfördernd
Gleichberechtigung
Frauen werden selten zu Führungsaufgaben herangezogen
Interessante Aufgaben
durch patriachalischen Führungsstil kann von Aufgabengebiet nicht die Rede sein
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medimax Hamburg durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medimax Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.