Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei medimobil Häusliche Krankenpflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chefin durch & durch, jedes strengere Wort, macht sie mit ihrem großen Herzen gut.
Wir tauschen uns intensiv über neueste Ereignisse aus, Lob & konstruktive Kritik im Einklang. Wir arbeiten nicht in Probleme denken, sondern sind Lösungsorientiert.
Von der pflegerischen Versorgung bis zur Behandlungspflege sehr abwechslungsreich, stets lehrreich, vielfältug. Es wird nie langweilig!
Man kommt gern zwischen den Touren in das Büro zb um die Pause zu genießen. Chefin sorgt für das leibliche Wohl gerade an den Sommertagen, erwartet uns immer eine Erfrischung. In den frühen Morgenstunden haben wir Kollegen bevor wir auf den Straßen unterwegs zu unseren Klienten sind, immer schon etwas zum lachen und stehen uns mit Rat und Tat zur Seite.